云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革,取得的收获有哪些()。

A . 使职工的职业生涯顺畅化、丰富化 B . 利于发现人才、使用人才,提离了企业绩效 C . 激发了不同类型员工的进取心 D . 使单功能人才变为多功能人才

时间:2022-10-08 12:47:08 所属题库:职业生涯规划与管理继续教育题库

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