《违规发放津贴补贴行为处分规定》所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和（）以及奖金、实物、有价证券等。
《违规发放津补贴行为处分规定》规定，有违规发放津贴补贴行为的单位，需要对哪些人进行责任追究？
根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。
发放津贴补贴的原则有哪些？
根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴，情节严重的，给予（）或者撤职处分。
按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴，以及作为职工奖励的商业保险费用支出等，应按有关规定纳入（）核算。
当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时，企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴，与生活相联系的补偿则是补贴。其中（）属于补贴。
有违规发放津贴补贴行为的行政机关、事业单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。
公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本*单位、本*部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。（）
以（）等手段骗取财政资金发放津贴补贴的，给予记大过处分；情节严重的，给予开除处分。
《违规发放津贴补贴行为处分规定》中明确规定，对违规发放的津贴补贴处理正确的是（）。
向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。
对不居住在员工倒班宿舍区的员工（海口办及派驻人员除外），公司核发的交通补贴标准为（）。
根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，利用职务上的便利或者职务影响，违反规定在其他单位领取津贴补贴，情节严重的，给予（）处分。
《违规发放津补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，哪些人员应当承担纪律责任？
根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，超过规定标准、范围发放津贴补贴，情节较重的，给予（）或者记大过处分。
2016 年1月调查发现：2013年至2015年间，丁某在担任事业单位某中心党委书记期间，经单位主任徐某批准，该单位先后多次以发放加班费、津贴等为名，超过财政部门核定的标准发放各类补贴共计300余万元。以下说法正确的是()
个人出资的外派培训, 员工认证考试通过，自其提供认证机构下发正式、可查询的考试成绩次月起，发放岗位津贴，每月（）
根据《违规发放津补贴行为处分规定》的规定，使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予警告处分（）
《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定，严禁自行出台政策发放工资津贴补贴，超过规定标准、范围发放工资津贴补贴，以（)等形式发放工资津贴补贴。
党费计算基数不包括以下项目，职业年金,住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴，以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴（）
《违规发放津贴补贴行为处分规定》规定将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的，视情节轻重，分别给予__处分（）
分行信用审查职能部门人员原则上实行集中办公，可向零售事业部派驻审查及放款审核人员，符合一定条件（本行自定义小企业业务年末传统表内外信贷业务余额超过人民币100亿元）的可向小企业部派驻信用审查人员。派驻审查人员的工作职责由派出部门明确。派驻人员的编制、聘任、考核、薪酬发放、职务调整等由派出部门统一管理（）
华润雪花倡导全面薪酬付薪理念。薪酬是公司为获得员工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括（）、技能工资、津贴补贴、短期激励、员工福利和非物质报酬等
