新工人入厂、必须接受厂级、车间级、班组级三级安全教育培训。
新（）职工必须进行单位、车间、班组三级安全教育及其它规定的安全教育，经培训考试合格后，持证上岗。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时应当重新接受车间、工段、区、 队、和班组级的安全培训。
员工入厂必须经过（）、车间、班组安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须转岗培训。
从业人员在企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（）学时。
生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时，不需重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
新员工入职的三级安全教育是指：入厂教育、车间教育和班组教育。
新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。（）
某输电管理所新来一批新员工，在经过安全教育培训后，在班组负责人带领下及监护下参加（）。
离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
员工在本公司内调整工作岗位或离岗（）个月以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。
本公司员工在公司内调动工作岗位时，因入职时已经接受过岗前安全教育，所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育，可直接从事新岗位工作。
安全教育培训为了增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育（）部门负责。
《生产经营单位安全培训规定》，新员工在上岗前必须经过厂（矿)、车间（工段、区、队)、班组三级安全培训教育。（)
新工人，包括（)必须进行公司级、工地项目级和班组级的三级安全教育。
运营公司新员工入职安全教育实行三级安全教育，分别为公司级（第一级)、部门级（第二级)、车间/班组级（第三级)安全教育。（）
公司新进员工1名，根据《安全生产培训和教育学习制度》新员工在上岗前必须经过公司级、部门级、班组级三级安全培训,未经安全培训合格的员工,不得上岗作业，对该名新员工的三级安全培训时间不得少于（）学时
从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门（车间、区队）和班组级的安全培训
根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全教育培训
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（)以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队)和班组级的安全培训。（)
根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第80号）第三章第十七条，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训
工厂员工应自愿接受工厂、车间/部门、班组等各级安全培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害（）
