《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于安全教育和培训。
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本.单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
根据《安全生产法》规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于安全教育和培训。
煤矿企业应当建立晚上安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（）%。
煤矿企业应当建立完善安全培训制度，配备专职或兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用（）和使用制度。
《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督。
用人单位不按照规定提取、使用职工培训经费，不对职工进行职业教育和技能培训，拒不改正的，由人力社保行政部门处以（）万元以下罚款。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和怎样的检查?
高危行业和较大危险行业的生产经营单位应当按照国家和市有关规定建立安全生产费用管理制度，并于（）前将本单位当年度安全生产费用提取、使用计划和上一年度安全生产费用提取、使用情况，报财政、安全生产监管部门备案。
《劳动法》第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照（）职业培训经费，根据本单位实际，（）进行职业培训。
国防交通储备物资储存管理单位应当建立健全管理制度，按照国家有关规定和标准对储备物资进行（），保证储备物资的使用效能和安全，不得挪用、损坏和丢失储备物资。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三章第四十三条规定，安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度，加强对用人单位（）等资料的统计、汇总和分析
《职业病防治法》第十六条规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地()申报危害项目，接受监督。
国家安监总局47号令规定，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度等(C)项职业卫生管理制度
高危行业和较大危险行业的生产经营单位应当按照国家和上海市有关规定建立 ，并于每年三月底前将本单位当年度安全生产费用提取、使用计划和上一年度安全生产费用提取、使用情况,报财政、安全生产监管部门备案。（)
根据《煤矿安全培训规定》的要求煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费（）
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。（)
