2013年10月11日晚,中央电视台《焦点访谈》栏目以“证难办脸难看”为题,报道了江苏省丰县行政服务中心和工商部门对群众办事相互推诿,河北省武邑县公安局出入境管理大队工作人员态度粗暴、刁难办证群众的问题。节目播出的次日,相关涉事单位和个人即受到了问责和处理。这表明()
恶意大声、质问、使用人身攻击语言、推诿刁难敷衍客户、强行收线等行为都属于态度恶劣行为。
戊戌维新之前,主张维新的人发表各自意见。严复在《上皇帝万言书》请皇帝“结百姓之心”,方法是“亲至沿海各地,巡守省方,纵民嵩呼,瞻识共主”。谭嗣同在《仁学》中说,“君也者,为民办事者也。事不办而易其人,亦天下之通义也”。依据这些材料,下列叙述最为适宜的是()
首问责任制是指首问责任人对前来办事、投诉、查询或电话咨询的群众,认真负责地进行接待、答疑或指引的制度。
医生如询问病人“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意……等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状()
医生如询问患者"工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意等问题"。其主要目的是想了解患者有无以下何种症状()
对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党群、干群关系;或者对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予()处分。
在工作中出现故意刁难、收受财物、贪污受贿,对服务对象态度蛮横,造成恶劣影响或举报查证有严重问题及有其他严重违纪行为的,要随时调整其岗位,并按照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定追究责任,严肃处理。()
党员对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,情节较重的给予党纪处分。
党员对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,对直接责任者和领导责任者,怎么处分?
对于行政执法人员执法态度恶劣,野蛮、粗暴执法且情节严重所应承担的法律责任,以下哪些说法是正确的?()
《公安机关人民警察纪律条令》规定,在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的,给予()处分。
医生如询问患者“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意等问题”。其主要目的是想了解患者有无以下何种症状()
有意设置(),刁难旅客货主,属粗暴待客行为。
对于行政执法人员执法态度恶劣,野蛮、粗暴执法且情节严重所应承担的法律责任,以下哪种说法是错误的?()
医生如询问病人“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意……等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状()
态度恶劣(如拒绝接待,强行挂断电话;态度蛮横、粗暴,使唤客户等)罚款标准是()
在违反群众纪律行为的处分中,对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,情节严重的,给予()处分。
医生如询问病人”工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意…………等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状()
空中警_察有执勤中态度恶劣,刁难辱骂旅客的,应当先暂停登机执勤,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退()
医生如询问病人“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状
有意设置障碍,刁难旅客货主的行为属于粗暴待客()。此题为判断题(对,错)。
经济警察在工作时有时得不到职工群众的理解和支持而遭到辱骂和刁难,但也要努力克制自己的感情,严格按制度办事。这正是经济警察()素质的体现。
某行政机关工作人员李某由于工作期间态度傲慢,与前来办事的人员发生冲突,造成不良影响,从而受到单位的行政处分。李某不服处分,那么他()。