行政机关公务员的处分程序，典型地体现了（）的一个原则。
根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定，县乡公务员晋升职级，应按照（）程序，按所任职务的管理权限进行审批。
机关聘任公务员表述正确的方法是（）。
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
机关在聘任公务员时，聘任合同期限为（）。
机关聘任公务员应当在规定的（）进行。
聘任公务员的聘任合同期限为（），由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。
聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。
实施公务员法的机关与聘任制公务员之间产生纠纷属于人事争议。
机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。
中央、国家机关公务员考试报名程序包括()。
国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。
机关聘任公务员，应当按照——原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利义务。（）
机关聘任公务员，应当按照权责统一原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。()
职位聘任是机关与所聘公务员按照_________、协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利、义务的一种任职方式。
采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序，采用什么样的评测办法，必须经省级以上公务员主管部门批准，其他任何机关不能自行决定。（)
机关聘任公务员采取的方法有()。
试用期内，机关可以随时通知聘任制公务员解除聘任合同。（）
机关聘任公务员可以参照（）录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘
聘任制公务员与所在机关之间发生争议的，可以自争议发生之日起日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁（）
给予行政机关公务员处分，应当（)、程序合法、手续完备。
机关聘任公务员应当参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（)
录用特殊职位的公务员，需经哪一级以上机关批准，才可以简化程序或者采用其他测评办法（）。
机关聘任公务员可以参照（）的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中（）。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
