制服的设计灵感来自海航集团的（）标识元素。
海航集团企业标志创意的独特之处在于：以“生生不息”之理展“无限空间”之志。
舱单的计算标准：海航国内航班成人、儿童、婴儿各（）公斤。
金穗海航联名卡的BIN有622837/622836/519413/520083，该卡每（）积分兑换1海航金鹏里程。
美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司应海航的邀请于97年底对海航进行了信用评级工作，评定结果确认海航的长期信用等级为（）级，使海航成为名副其实的具有良好信誉的企业。
航行于近海航区和远海航区的客船为（）级客船
海航集团集团化管理的基本思路是由海航集团有限公司行使股东权力，对集团内各成员企业进行控股管理；并委托七大业务板块的龙头企业对相关企业进行行业管理。
1995年4月2日，下午3：00在海航发展大厦门前广场举行海航发展大厦落成大厦剪彩仪式。
海航在发展中行成了（）为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义独具特色的企业文化体系，这是海航成长的核心竞争力。
金穗海航联名卡每15积分兑换1海航金鹏里程，积分兑换通过（）实现。
海航立足于发展成为现代服务业综合运行商，通过产业与产业间的资源优化配置构筑起以航空旅游，（）和现代金融服务为三大支柱的新型产业格局，提供吃、住、行、游、购、娱一体化解决方案，促进国民消费观念的转型。
关于海航企业文化的理解：是学识修养与工商业的有机结合；是我们抓住机遇，修炼自身，大业后成的精神源泉。
海航不断推出企业文化理论建设的最新成果，先后出版了：（）
在海航，做一个合格的管理人员的标准是什么？（）
1997年3月，鉴于海航经营四年来良好的安全记录和经营业绩，民航总局批准了海航在全国范围内经营航空客货运输的申请。
全体海航员工要饯行海航同仁共勉（）条等行文规定，注重学习与整体素质修为，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
1998年4月24日，海航捐助海南大学60万人民币援建图书馆和设立海航奖教奖学基金。
海航集团企业标志的寓意是：（）
海航集团是以（）为主业的企业集团。
航行于远海航区、近海航区和沿海航区的客船应配备至少为船上乘客人数（）的适合儿童穿着的救生衣。
海航员工思想建设的内容不包括（）
从海航集团等公司获悉，（）公司与海航集团子公司天津航空有限责任公司以及工银金融租赁有限公司共签署了购买60架飞机的销售协议。
海航集团是2000年1月经过（）批准成立的企业集团。
海航技术顾客满意度测量的信息是（）
