设两个寡头构成的总市场需求曲线为P=30-Q式中，Q=Q1+Q2，假设MC1=M当达到均衡状态时，每个厂商的产量为（）.
当市场处在均衡状态，大学毕业生对于大学老师的供给要大于其对于企业中的劳动供给。但在现在的中国，往往相反，愿意去企业工作的学生远远多于愿意留校任教的学生。其原因在于？（）
在条件允许的情况下，任何一个潜在的投资者在决定投资某项财产时，他所愿意支付的价格不会超过购建该项财产的现行购建成本。以此出发考虑的是（）途径
（）认为，当整个经济体系达到均衡状态时，每个部门的产品以及所有生产要素的均衡价格和均衡数量都将被相应的决定，市场上的供给和需求完全相等。
所谓市场均衡，是指某个时期内，需求量与供给量相等，消费者愿意付出的价格等于生产者想要索取的价格。当市场均衡价格上升时，可能是由于下列哪种状况形成的（）。
当市场达到均衡时，所有证券或证券组合的每单位系统风险补偿相等。（）
当电信产品被市场看作是极其普通的产品，没有哪一个细分市场愿意为此支付高价时，不能采用的定价方法为（）
在资本资产定价模型假设下，当市场达到均衡时，市场组合M成为一个有效组合。（）
在资本资产定价模型假设下，当市场达到均衡时，所有有效组合都可视为无风险证券F与市场组合M的再组合。（）
在资本资产定价模型假设下，当市场达到均衡时，所有有效组合都可视为无风险证券与市场组合的再组合。（）
在资本资产定价模型假设下，当市场达到均衡时，市场组合M成为一个有效组合；所有有效组合都可视为无风险证券F与市场组合M的再组合。（）
处于IS曲线和LM曲线交点以外的任何收入和利率的组合都会通过商品市场和货币市场的（）而达到均衡。
如果认为，任何一个了解行情的潜在投资者，在购置一项资产时，他所愿意支付的价格不会超过建造一项与所购资产具有相同用途的替代品所需的成本，则这种观点构成了（）。
市场规模的大小，取决于愿意交换并能够交换资源的人数。
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。
处于IS曲线和LM曲线交点以外的任何（）和（）的组合都会通过商品市场和货币市场的自发调整而达到均衡。
现行市价法是基于这样的原理：任何一个正常的投资者在购置某项资产时，他所愿意支付的价格不会高于市场上具有相同用途的替代品的现行市价（）
瓦尔拉的一般均衡模型假设整个经济体系中的任何一个市场都（）其他市场而达到均衡。
目标市场是企业经过市场细分后选择的，愿意并能够为之提供产品和服务的顾客群体。
当整个经济的价格体系恰好使所有的商品都供求相等时，市场就达到了一般均衡。
当一个完全竞争市场中的厂商蒙受经济损失时，该行业在完全趋于长期均衡过程中可能发生的情况是（ ）
当市场不处于均衡状态时 A．存在使市场继续不处于均衡状态的趋势，除非有政府干预。 B．存在可以利用的机会使人们的情况变得更好。 C．一定是因为政府干预了市场，导致市场不能达到均衡。 D．做其他任何事情也不能使人们的情况好转。
◑A、产品市场达到均衡时，国民收入与利率之间的关系◑B、货币市场达到均衡时，国民收入与利率之间的关系◑C、货币市场达到均衡时，国民收入与价格之间的关系◑D、产品市场达到均衡时，国民收入与价格之间的关系
“市场”是指具有特定需要和欲望，而且愿意并能够通过交换来满足这种这种需要或欲望的（）。
