加油站经理竞聘时，在山区工作的未定岗大学毕业生加（）分。
当市场处在均衡状态，大学毕业生对于大学老师的供给要大于其对于企业中的劳动供给。但在现在的中国，往往相反，愿意去企业工作的学生远远多于愿意留校任教的学生。其原因在于？（）
2010年我国毕业的大学生大概有（）。
我国劳动就业原则中有规定，对一些特殊的劳动群体就业实行特殊政策，下列选项中不享有该政策的是（）。
王某自大学毕业后就开始在X公司工作，累计工作年限为6年，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的有（）。
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（）
一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视？（）
李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，李宇的试用期不能超过（）。
王某大学毕业后到甲公司工作，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2009年7月1日至2012年6月30日，并为其办理了失业保险；2011年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2012年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（）。
小红是某大学经济专业的应届毕业生，成功应聘到某商业银行工作，于2016年9月1日开始上班，根据我国《劳动法》相关规定，下列说法正确的有（）
很多大学毕业生在未来两三年内，还会面临跳槽问题，太早买房不利于大学毕业生的职业发展。
不实行见习期或见习期满的未获得硕士学位研究生、研究生班毕业研究生、获得双学士学位的大学本科毕业生，可定：（）
甲男大学毕业后，未找到工作，要求父母继续承担生活费等，遭到父母拒绝。父母认为甲男属独立生活的子女。根据我国婚姻法规定，不能独立生活的子女是指（）。
面对一位正在试图寻找工作，而找了几家单位，都因为待遇问题未签约的大学毕业生，咨询师："你说你很想找一份月薪5000元以上的工作，可依你目前的实际工作能力和经验，可行吗？"这是咨询师在求助者出现（）不一致时使用的面质技术。
毕业后在本地还是去外地工作不属于大学生毕业前应当思考的问题
我国在哪一年正式取消了大学生毕业分配工作制度？
小乔大学毕业后，进入周瑜酒业公司工作，双方即将签订书面的劳动合同。关于签订劳动合同的以下做法，错误的是哪一项？
张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。1年之后，张某准备辞职，应当提前多长时间通知用人单位？
王某大学毕业后到甲公司初次就业，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2013年7月1日至2016年6月30日，并为其办理了失业保险；2015年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2016年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（）
在失业率的计算中，应当统计为失业人口的是（） A.正在寻找工作的大学毕业生 B.自愿在家里从事家务的劳动人口 C.回国后自愿啃老的海归大学生 D.已办理了退休手续但又寻找工作的人
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，宝洁只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学毕业生。请结合本案例回答以下问题：（1）宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生？（2）在招聘应届大学毕
从某地区劳动者有限总体中用简单随机放回的方式抽取一个4900人的样本，其中具有大学毕业文化程度的为600人。我们猜测，在该地区劳动者随机试验中任意一人具有大学毕业文化程度的概率是11%。要求检验上述猜测（a=0.05，用临界值规则)。
