罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面,即技术能力、()、()。
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。
章先生是位建筑工程公司的财务经理,那么按照罗伯特•卡茨(Robert.L.Katz)的理论,他应该更多地需要()。
根据卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能,基层管理人员应该()。
根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能是()。
根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()
根据罗伯特•卡茨 的研究,管理者要具备( )三类技能。
美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:( )
根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备
罗伯特·卡茨的三种技能,基层管理者最需要的是
根据罗伯特&8226;卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()
10、罗伯特卡茨认为,管理工作对管理者提出了()技能的要求。
美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。
根据罗伯特&8226;卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_________,________和________
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括:()
根据罗伯特·卡茨的观点,管理者需要纵观全局、洞察企业与环境要素间相关影响和作用,这种能力对高层管理者最为重要,该能力指的是()。
根据罗伯特·卡茨的观点,对所有层次的管理者重要性大体相同的技能是()
根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是()