解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
公示失信企业信息应当遵循合法真实、公正及时、鼓励诚信的原则。
实施海事行政处罚，应当遵循合法、公开、公正以及处罚为主，教育为辅的原则
为保证人民法院公正、及时审理行政案件，（），保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。
根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（）
公安机关对行政案件进行调解处理时，应当遵循（）的原则，注重教育和疏导，化解矛盾。
经依法授权的任何国家机关在认定教育法律责任的过程中都应遵循合法、民主、公正等原则，在实施相关教育法律制裁过程中都应坚持重教育、轻惩罚，责任自负、不准株连等原则。
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、（ ）、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规和规章的正确实施。（）
发生治安案件时，项目应安排人员保护和控制现场，在保障人身安全的前提下，采取合法措施，防止事态的恶化。
根据《行政复议法》的规定，行政复议机关应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则。（）
公安机关调解处理治安案件必须遵循下列原则： （ ）
行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公平、及时、便民的原则，坚持合法性审查，保障法律、法规的正确实施。（）
税务行政复议调解应符合（）。（多选） A．尊重申请人和被申请人的意愿 B．在查明案件事实的 基础上进行 C．遵循客观、公正和合理原则 D．不得损害社会公共利益和他人合法权益
家庭暴力案件进行治安调解需要遵循（）原则，按照法律规定的程序进行，达成的法律协议必须符合法律规定。
人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，（）以及（）的案件可以调解。调解应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。解决劳动争议的途径有()
【判断题】治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
给予员工政纪处分，应当坚持注重实事、客观公正、教育与惩戒相结合、（）、保护当事人合法权益原则
海事行政执法督察应当遵循客观、公平、公正的原则，实行监督与教育相结合、检查与改进相结合，保障各级海事管理机构及其执法人员严格依法行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益（）
家庭暴力案件进行治安调解需要遵循（）原则，运用摆事实讲道理的方法使得当事人化解矛盾尽快达成协议。
各有关部门和单位要遵循合法、公正、高效、方便客户的原则，加强铁路货运投诉处理工作的管理，认真待每一位客户的投诉，严格履行职责，及时、妥善处理好投诉。（)
学校安全工作应当遵循下列原则①安全优先；②治理为主，防治结合；③教育与保护相结合；④及时、合法、公正处理安全事故中的（）
