员工应如实向上级汇报工作，不得弄虚作假。
情况报告是主要用于将常规性的工作进展情况、已经取得的成绩、存在的问题及今后的打算等向上级机关进行汇报的上行文。
在紧急迫切的情况下，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应立即向上级汇报，不得以职责不明为由推诿。
巡逻中发现自己不能处理的问题，应及时向上级汇报。
网点对存在（）等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。
《中国共产党纪律处分条例》规定，在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
网点负责人应（）对网点异常行为人员进行排查分析，对存在经商、赌博和消费明显超过本人收入水平、无故不到岗等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。
在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，怎么处分？
向上级领导机关写报告汇报工作时，可在其中顺便将自己难以解决问题请求领导帮助解决。
事故调查报告和分析应（）。发生事故时，应立即向上级单位或部门汇报事故发生情况，不得（）。事故统计和考核（）。
向上级单位汇报、报告工作时，对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）或者留党察看处分。
在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
在紧急迫切的情况下，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应当先行予以合理处理，事后再向上级汇报。（）
在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予（）或（）处分。
现场调度管理中，调度要如实填写调度日记，（）及时向上级汇报。
水库运行情况的监督指导和统计分析工作，应做到（）地向上级调度机构进行工作汇报。
向上级领导机关写报告汇报工作时，不得夹带请示事项或要求上级机关答复的事项。
党政机关公文中的工作报告，主要用来汇报工作，向上级机关汇报某一阶段工作的进展、成绩、经验、存在的问题以及今后的打算，其性质与总结相同，属于事务性文书。
在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项______或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文。报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,（）处分。（第一百二十五条）
在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响，情节严重的，对直接责任者和领导责任者给予（）处分
综合运转部的专职内燃车司机需要参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，（)，并做好详细记录。
在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，属于违反（)的行为。
