在营业网点综合化建设工作中，加强综合营销队伍建设，提高市场综合拓展能力的主要内容包括（）
（）负责网点客户关系管理，策划组织营销活动，提高网点销售业绩。
上级行通过对个人层面的支撑，能够参与到网点的销售活动中，指导网点人员合理安排日程，有效地进行时间管理。
根据网点一天营业的起始，网点的销售活动包括哪些（）
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处，不包括（）。
（）是指企业不断寻求更有效的方法来管理销售队伍、广告、促销和分销等绩效不佳的营销实体活动。
库存管理部分常用的特征值的质量指标有（）。 X：供应计划实现率； I：物品完好率； Z：物流中断率； H：销售合同完成率。
建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等，覆盖（）。
为积极探索改革完善保险营销制度的有效途径，加强和改进营销员管理、维护营销队伍稳定、提升营销队伍素质，2009年中国保监会下发《关于加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知》，要求各保险公司立足公司的长远发展和行业的可持续发展，切实转变经营思想，树立科学的保险营销理念，以人为本，逐渐走出人员大进大出的粗放保险营销模式。通常来说，保险公司通过银行销售保险产品的优势包括()：①网点多，较高效率地覆盖市场;②银行诚信度高，易取得客户的信任;③可以获得一些较大的团体客户;④保险公司控制力强。
通过管理个体的销售活动，达到管理网点整体销售活动的目的。
劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（）
综合化网点中主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等的岗位是（）。
寿险公司的市场价值指标包含了员工队伍的素质、销售队伍的能力和稳定性、客户资源、公司品牌等能为公司带来价值增值的非财务要素，这与平衡计分卡的管理相符，有效结合了财务因素和非财务因素。
建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责，覆盖（）。
保单继续率是评价保险公司服务品质及客户满意度的重要指标，国际上衡量寿险代理队伍高品质销售的标准，要求13个月保单继续率至少为90%，我国寿险公司保单继续率保持在50%左右为正常。
银行保险销售队伍中，营业部经理（渠道/区域经理）的工作职责包括（）。 ①辅导销售，活动管理，进行市场信息搜集、分析，结合渠道销售策略辅导客户经理推动业务 ②对所辖客户经理和业务经理进行活动量管理，有效安排业务进程，科学维护和拓展银保销售渠道 ③辅导所辖客户经理和业务经理的业务活动 ④根据网点资质和客户经理的工作能力，适时对网点进行调整 ⑤秉承合规经营的工作理念，深入网点，协助网点进行理赔、给付、保单状态变更等服务活动
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
常用的配送服务商考核内指标包含以下哪些？（)①订单处理②提货及时率管理③配送管理④综合服务
2019年，个险队伍基础管理的目标是，三晋率()，月均一年内新人长举率()，十三留()，日均8分以上活动人力占比()，绝对参会率()。
根据网点管理制度,网点领用期超过（）天以上的常用备件,销售公司有权直接开零售处理
根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，实施基本保单生命周期的续保管理，依托营销管理系统扎实推进保单服务经理分配认领，从源头明确销售人员销售服务责任，各分支机构保单分配率达到（），保单认领率达到
网点综合营销团队成员包括网点负责人、营销主管、网点客户经理、产品销售经理、大堂经理以及其他兼职营销人员等，必要时可包括（）
银保业务CBAS模式达标活动的队伍建设指标包括（）
根据《承德银行零售理财产品销售管理办法》规定，理财人员从事零售综合理财产品销售活动，应当遵循的原则不包括（）
