工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级()月,八级10个月,九级()月,十级4个月
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()
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劳动合同制工人患病,医疗期满后不能从事原工作的,企业可以解除劳动合同。
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇。()
在以下哪些情形下,即使劳动合同期满,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止?()
员工在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时,劳动合同应当续延至()为止。
医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。()
劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。
职工协商代表在本人劳动合同期限内的,单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的,单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。
关于劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是()
合同期满,存款单位不再续办协定存款业务,必须在合同到期日前()天向农村信用社提出书面撤销通知,并于到期日办理协定存款撤销手续。
盲人医疗按摩专业技术职务聘任期满,是否可以进行续聘?
下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受()待遇。A.医疗保险B.工伤医疗C.养老保险
劳动者患病或者非因I负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。()
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不可继续享受工伤医疗待遇。()
我国《广西壮族自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时,用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。()