以下属于我国养老保障体系第二支柱的项目有（）。 ①企业年金 ②职业年金 ③团体养老保险 ④员工持股计划
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业不给予补充养老保险。
在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）
关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处，以下说法正确的是（）。 ①企业年金采用的是信托模式，商业团体养老保险采用的是契约模式 ②企业年金强调“普惠性”，商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工 ③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户，商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择 ④企业年金可以选择中止计划，商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回
团体年金保险费率厘定要素包括预定生存率、预定利率和预定附加费用率。团体年金采用集合基金的方式，运用生命表中的生存率采用复利形式计算保险费。为了使养老保险对长寿者更加有利，保险公司通常使用终端年龄低的生命表计算年金保险的保险费。
企业组织员工投保万能型团体年金保险，下列陈述正确的有（）。 ①保险公司承诺最低投资收益； ②除身故保险责任和养老保险责任外，还可包括离职保险责任； ③单位缴纳的保险费在扣除手续费后全部计入投保人账户； ④通过减保选择，账户可以弹性收缩。
变额型团体年金保险在提供账户投资功能外，通常包含的保险责任有（）。 ①身故保险责任 ②养老保险责任 ③全残保险责任 ④意外伤害医疗保险责任
我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本养老保险； ②团体意外伤害保险； ③基本医疗保险； ④企业年金。
企业年金采用（）模式，商业团体养老保险合同采用（）模式。
团体人身保险合同的被保险人中途离职的，则（）
对投保人具有投资选择权的养老年金保险产品，在保险合同约定的开始领取养老金年龄的（），保险公司不得向投保人推荐高风险投资组合。
某团体养老年金保险产品规定，团体一次性向保险公司缴纳保费，保险公司保证对保障的员工按时支付退休金，此团体养老年金保险产品属于（）
团体年金类保险的部分退保是指投保人可以在保险合同有效期内，对该合同下尚未（）的账户申请部分退保。
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业补充养老保险应如何处理？
在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后，在团体成员流动离开团体时，可根据（）投保不高于原保险金额的个人保险，以确保保单利益不因退出团体而丧失。
续期年金给付领取时点（）。提交资料：保险合同或《养老金领取证》；年金受益人的身份证明，被保险人生存证明，受托人身份证明。对于有身故责任又有十年固定年金领取责任的保险合同，若被保险人在十年固定年金领取取内身故，由理赔部门先行死亡案件处理，保全部门再依合同条款规定进行一次性给付或分期给付至（）。
为了满足雇员对养老的需求，雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法，正确的有（）。 ①团体年金采用集合基金的方式计算保费 ②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一 ③由于团体保险对长寿者有利，通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费 ④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求
团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求。以下关于团体年金保险的理解，错误的是（）。
以团体方式投保，如果被保险人在保险期间离职，则自离职之日起，保险合同对其（）保险效力。
目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄
中国保监会2007年11月发布的《保险公司养老保险业务管理办法》中，除对团体养老年金保险的"团体"予以限制外，还规定这类人寿保险产品必须同时符合一定的条件，下列哪项不是该办法中规定的条件？（）
关于年金保险的含义，下列叙述不正确的是（）。①年金保险合同的当事人是保险人和投保人，而年金保险合同的关系人是被保险人和受益人②年金保险合同的被保险人是年金的惟一领取人，如果被保险人不幸过早身故，而保险公司承诺的给付尚未支付完毕时，剩余部分也可支付给除被保险人以外的受益人③年金所代表的就是年金保险④养老保险和年金保险是不同的两个概念，两者不可混淆⑤
条款未明确规定允许退保的年金险，在进入养老金领取期时申请退保，退保金按（）保险合同现金价值计算
持有个人税收优惠型健康保险及个人税收递延型养老年金保险合同的客户，当个税登记号发生变化时，可向我司申请变更。（)
