内部控制评价按照（）原则进行。（《商业银行内部控制评价试行办法》第56条）
某国有大型企业内部控制评价部门从机关部门和下属单位A公司抽调相关业务人员，组成内部控制评价工作组，对所有下属单位进行内部控制评价。（）
企业组织开展内部环境评价，应当以相关指引为依据，结合本企业的内部控制制度，对内部环境的设计与实际运行情况进行认定和评价。下列属于内部环境评价依据的有（）。
在企业内部控制实务中，内部控制评价是极为重要的一环。下列有关内部控制评价的说法中错误的是（ ）。
在进行内部控制评价时，应根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价和结果评价的权重分别为（）
将教学评价分为外部评价和内部评价是依据（ ）。
按照《评价指引》规定，企业应根据年度内部控制评价结果，结合内部控制评价工作底稿和内部控制缺陷汇总表等资料，及时编制内部控制评价报告。下列关于内部控制评价报告的有关说法中，正确的有（）。
实施测试和分析是在了解内部控制体系的基础上，评价内部控制体系的运行与绩效。具体可以采取符合性测试和指标分析等，其中，对内部控制过程评价主要采取（）；对内部控制结果评价，主要采取（）。
内部审计人员对内部控制做出评价时，应选择适当的评价标准。
商业银行内部控制评价根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价的权重为（），结果评价的权重为（），两项得分加总得出综合评价总分。
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，内部控制评价应遵循以下哪些原则（）。
内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过（）的方式进行。
《企业内部控制评价指引》对企业内部控制评价（）等内容进行了清晰的阐述，为企业开展控制评价提供了详尽的依据。
业绩评价有内部业绩评价与企业业绩评价之分，在下列各项考核指标中，不能用于内部业绩评价的指标是（ ）。
根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度，企业应围绕（）等，对内部控制有效性进行全面评价。
根据《商业银行内部控制评价试行办法》规定，内部控制评价包括--。（）
内部监督的程序包括制定监督检查工作方案、实施监督检查、对内部控制的自我评价、完成内部控制自我评价报告、提交内部控制自我评价报告，以及内部控制自我评价结果应用。
商业银行内部控制评价要根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价的权重为（）
根据《企业内部控制评价指引》的要求，下列属于内部控制评价应遵循的原则的是（ ）。
商业银行内部控制评价的过程评价不包括（）。（《商业银行内部控制评价试行办法》第2条）
内部控制评价工作组在进行内部控制质量评价的过程中没有发现内部控制重大缺陷，则说明企业不存在内部控制重大缺陷。（)
《企业内部控制评价指引》要求企业围绕（）及内部监督等要素，对内部控制有效性进行评价
社会评价事关社会组织公信力，是对基金会的一种软性约束，它分为内部评价和外部评价，内部评价包括（)
内部控制评价围绕内部环境、风险评估和等要素，对内部控制设计和运行进行全面评价（）
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，内部控制评价包括过程评价和（）
