根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
《国家电网公司员工奖惩规定》中，以下哪些行为属于违反工作纪律。（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列情形属于违反工作纪律的有（）。
根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，因工程质量原因造成（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下不属于违反工作纪律的是（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列不属于违法廉洁从业规定的是（）。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）；其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。
下列（）人员不适用《国家电网公司员工奖惩规定》。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，张某因工作表现突出，获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的，应当一次性奖励3000元。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国家电网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。
依据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，公司和各级单位成立供电服务奖惩工作小组，在本单位员工奖惩领导小组的领导下开展工作。日常管理工作由总部营销部牵头负责。（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循（）的原则
《国家电网公司员工奖惩规定》规定：表彰奖励包括（)。
