关于绩效反馈面淡的说法,错误的是()。

A . 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 B . 绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C . 绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D . 绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

时间:2022-09-08 13:49:14 所属题库:中级人力资源管理题库

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