如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假?
一个科学管理的代言人，在管理工作中最有可能会放弃以下哪种管理行为（）
如果一个组织出现了人员的冗余，管理者可能会通过（）缩小组织的员工规模。
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（）
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？（）
为了克服定期预算法执行一定时期后管理人员可能会出现一些短期行为的缺点，人们设计了弹性预算。（）
如果某地公共政策制定是正确的并且执行有力，则不会出现大规模上访。只有相关决策人不关心群众，才会出现大规模上访。某地公共政策制定是正确的，相关决策人也心系群众，深入实际搞调查研究，当地群众对此是满意的。根据以上信息，得不出以下哪项？
负强化都是用惩罚来制止某种组织不希望发生的行为出现。
如果某地公共政策制定是正确的并且执行有力，则不会出现大规模上访。只有相关决策人不关心群众，才会出现大规模上访。某地公共政策制定是正确的，相关决策人也心系群众，深入实际搞调查研究，当地群众对此是满意的。 根据以上信息，得不出以下哪项（ ）
如果某地公共政策制定是正确的并且执行有力，则不会出现大规模上访。只有相关决策人不关心群众，才会出现大规模上访。某地公共政策制定是正确的，相关决策人也心系群众，深入实际搞调查研究，当地群众对此是满意的。 根据以上信息，得不出以下哪项：
压疮的伤口因感染、局部组织严重循环障碍，可能会出现长期不愈合或伤口停滞生长的情况。此类压疮伤口可能会出现（）的状态。
一位安全分析师希望强化公司的VolPPBX。分析师担心，当IP电话通过BPX进行身份验证时，凭据可能会被拦截和泄露。以下哪项最能防止这种情况发生？（）
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假？
某市瑞奇商场服装部在今年第三季度的销售中，大打“节日牌”，充分利用节日开展促销活动，使第三季度的营业额连续增长。据统计，7月份的销售额增长8％，8月份增长10％，9月份增长13％，该商场的管理层希望在今年的第四季度向整个商场推广这种节日促销策略，力争全商场所有销售部门的营业额有跨越式的增长。以下哪项如果为真，能够最有效地说明该商场管理层的这种希望可能会落空？()
5、愿景（vision）是对企业未来可能的和人们所希望达到的状态、愿意看到的景象的一种设想，是对未来乐观而又充满希望的表述。以下哪项不属于制定愿景的要素（）？
沟通是管理的一个重要环节，但是组织中往往会出现由于沟通不畅导致的相互的误解，甚至不欢而散。下列哪种情形可能会出现沟通障碍？()
政府采取紧缩性的财政政策、货币政策后，对本国的国内外均衡会产生一定的影响，下列哪项所述的影响是不可能出现的( )。
足协官员：“与广大球迷一样，我们也迫切希望惩办那些收受贿赂的黑哨。但打击黑哨要靠真凭实据，不能靠猜测，否则很可能出现冤假错案。所以，有的人在没有证据的情况下，仅根据某些现象猜测某些裁判是黑哨是很不应该的。” 以下哪项如果为真，会有力地削弱足协官员的论证？
某大型国企将控烟作为当年员工健康管理的主要工作。为达到良好效果，专家建议采用人群干预和自我管理相结合的方法。是根据上述情况回答以下问题。 1.吸烟成瘾后会出现一系列行为表现，以下不属于其行为特征的是（）
社区管理是指政府和社区组织依据相关法律，对社区居民的公共行为和社区的公共事务实施的管理过程。以下哪项不属于社区管理的主要内容（）
患者，女，25岁，右下6全冠戴入后不久出现龈组织红肿疼痛，最不可能出现的原因是不同类型文化因素通过不同途径影响人群健康，以下哪项是错误的（）
职权统一是管理的一大原则，而现实中"越权"现象却屡屡出现。越权是指去做超越职责 范围的事务，这会降低管理效率、影响组织发展。__________所描述的现象不属于越权行为（）
以下都属于严重不符合: 体系出现系统性失效; 体系运行区域性失效;可能产生严重的后果（严重违章、重大隐患可能造成事故;组织违反法律法规或其它要求的行为较为严重;目标指标未实现，且没有采取必要的措施（）
