责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
广东省高速公路投资主体复杂，协调难度大，为了协调各方利益，广东省制订了（）原则，专门成立了不以营利为目的的联网收费专营公司---广东联合电子收费股份有限公司。
（）是指双方为了各自特定的利益目标、遵循互利的原则，通过对话、沟通、协调的方式，达成协议（合同）的过程。
构建利益协调型劳动关系的原则有（）
企业财务管理包括组织资金的活动，它同各方面的经济利益都有非常密切的联系。因而企业财务管理中必须坚持利益关系协调原则。下列做法符合企业财务管理的利益关系协调原则的有（）。
作为一个地区性国际组织，东盟不仅促进了东盟各国的发展，而且大幅提升了东南亚地区的国际地位，可以这样说，目前亚太地区的任何重大事务，没有东盟的参与都是不可想象的。东盟地区各国间的共同利益大于分歧，协调与合作逐渐增强。维护稳定、促进合作是亚太形势的主流。这主要说明（）
根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（）
以下属于以协调社会利益为中心的社会管理创新的任务的有（）。
《物业管理条例》规定，管理规约在协调各个业主利益与业主整体利益存在的各种矛盾时，按照（）的原则解决存在的分歧。
实行利益关系协调原则，在财务管理中除要协调与国家之间的经济利益关系外，还需协调（）
当最高人民法院和最高人民检察院对法律的解释有原则性的分歧时，最终的解释和决定权属于（）
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。
协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（）
寻找共同的利益点，先解决次要的分歧点，搁置主要的分歧点，设法创造条件并拖延时间，使冲突降低其重要性和尖锐性，从而变得好解决。这种消除破坏性冲突的方法属于（）
目前我国不同社会阶层之间社会利益协调的主要原则是什么？
某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
社会主义集体主义原则有三：集体利益的首要性，个人利益的重要性，集体利益和个人利益的协调性。
协调人际关系，必须坚守做人做事的原则，以国家利益.集体利益为重，以原则促团结，而不是奉行（），当所谓好好先生。
由于施工合同双方的利益和立场存在不一致，常常会出现矛盾，甚至冲突，这时工程师起着缓冲、协调作用。他的处理索赔原则不包括（）。
下列各项措施中，不属于协调股东和经营者的利益冲突的是（）
社会主义集体主义原则有三：集体利益的首要性，个人利益的重要性，集体利益和个人利益的协调性。此题为判断题(对，错)。
政府根据宏观调控目标，按照经济利益原则协调市场运行，使市场主体的自发行为符合国家制定的经济政策。（)
