基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离，这一原则是（）。
集团公司对对各职能部室（中心）按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指标，突出岗位（）实行薪酬绩效考核和费用限额考核。
基金公司各机构、部门、岗位职责保持相对独立，基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离，这体现的是基金管理公司内部控制的（ ）原则。
按照（）的原则，在各级管理行设立前、中、后台信贷部门，明确界定各级行、各部门、各岗位职责。
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
各机构应按照（）的原则设置业务岗位，配备足够的柜员，制订相应的岗位职责，明确分工。
（）要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是（）的要求。
（）是公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。
开办理财顾问服务的分支机构按照（）的原则，制定相应的具有针对性的业务管理实施细则、工作规范、工作流程和岗位及人员职责。
（ ）是公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。
（ ）是公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。
商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（），建立岗位之间的监督制约机制。
单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
依据《保险公司内部控制基本准则》（保监会令[2010]69号），保险公司原则上实行收付费岗位与_____人员及职责的分离。实行一站式服务等方式的，应当采取其他措施实施有效监控。（）
单位内部控制应合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。（)
“一岗双责”是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁监督、谁负责”（)的原则，履行相应的安全生产工作职责。
不兼容职务相互分离控制，要求各单位按照不兼容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。( )
单位应按照()原则，设立本单位采购工作监察部门及相应的岗位。
（）是指公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。
县级农合机构应按照“”的原则，设立信贷调查岗、风险评价岗、信贷审批岗、发放审核岗、信贷支付岗、贷后管理岗等岗位，并履行相应的职责。*
存货管理职责与分工按照岗位分离原则，下列不相容岗位应单独设置（）
