劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
被授权单位执行强制检定和法律规定的其它检定、测试任务的计量检定人员，由（）组织考核。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（）
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）。
对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，时间不到半年，达到奖励条件的，可以由临时所在单位，按照规定的权限实施奖励。（）
公安消防部队独立执行任务的临时单位，根据需要并经（）批准，可设立临时党组织。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）
独立执行任务的临时单位设立的临时团支部团员大会的职权和委员会的职责，由（）的上级团组织确定。
对原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，在此阶期间违反纪律的，由（）按照规定的权限实施处分。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当执行（）。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。
被授权的单位执行强制检定和法律规定的其他检定、测试任务的计量检定人员，由（）主持考核。
被授权单位执行强制检定和法律规定的其它检定、测试任务的计量检定人员由（）主持考核。
工作人员在劳务派遣期间执行工作任务造成他人重伤，由劳务派遣单位和接受用工单位承担连带责任。（)
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织（)，维护自身的合法权益。
根据《国家电网公司基层党支部工作规则（试行）》，外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过 1 个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员 3 人以上的，经上级党组织批准，可成立临时党支部（）
用工单位只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者（）
消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理，并（）向原单位报告情况
对离开原单位，被组织派遭参加集训、执行临时任务和学习培训的人员，在此期间违反纪律的，由临时所在单位征求其原单位意见后，按照规定的权限实施处分（）
