根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?()
关于环境污染赔偿责任和赔偿金额的纠纷解决，下列哪一项表述是符合法律规定的()
根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议，一般称为权利争议。
根据国际私法的相关规定，以下关于“系属公式”下列说法，错误的是哪一项?()
根据世界贸易组织争端解决规则和程序的谅解协议的规定，当世贸组织成员方之间发生贸易纠纷时，可采取的解决方式中不包括下列哪一项？（）
根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是：
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）
下列哪一项不是我国规定的妇女不宜从事的体力劳动作业（）。
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：（）
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：
某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《突发事件应对法》的规定，公安机关有权采取下列哪些应急措施（）
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（）产生的纠纷不属于劳动争议。
某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，公安机关有权采取下列哪些应急措施？（）
根据我国《环境保护法》的规定，下列关于环境污染危害的民事法律责任及环境民事纠纷的解决的叙述，错误的是哪一项？（）
根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？
公司在法定休假日安排员工加班。根据《劳动法》的相关规定，公司支付给劳动者的工资报酬应当按照下列哪一标准执行？
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议？()
：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）
根据世界贸易组织争端解决规则和程序的谅解协议的规定，当世贸组织成员方之问发生贸易纠纷时，可采取的解决方式中不包括下列哪一项？（）。
152、根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素（）
