分等法的具体程序为()。

A . 按职位内容进行分类 B . 职位群的确定 C . 确定等级数量及等级定义 D . 评价和分等 E . 确定每个因素等级的分数

时间:2022-09-04 00:28:06 所属题库:公共人力资源管理题库

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