约定按不同工作成果计件单价支付报酬的施工劳务分包合同履行过程中，总承包人应承担违约责任的情况是（）。
某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。
根据《建设工程劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），全部分包工作完成，经工程承包人认可后（）日内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，按照合同约定进行劳务报酬的最终支付。
某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》中规定，从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过（）天。
分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中提前解约分包合同的，应按（）结算劳务费，约定劳务费的支付金额和支付时间。
劳务费结算台账和支付凭证式反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。（）
劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过( )。
劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。（）
发包人、承包人应当在劳务分包合同中（）劳务合同价款结算和支付的时限。
（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
劳务费结算台账和支付凭证是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。（）
总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（）日内完成审核。
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同。（）
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。（）
根据《建设工程劳务分包合同（示范文本）》（GF―2003―0214），全部分包工作完成，经工程承包人认可后（）日内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，按照合同约定进行劳务报酬的最终支付。
工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。
劳务费（）和（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。
按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。
某工程总承包合同工程总价款4000万元。经建设单位同意，总承包单位将部分专业工程分包，经结算，总承包单位支付人工．材料．设备费用等共计2500万元，支付给分包单位工程价款1000万元。根据〈〈营业税暂行条例〉〉规定，总承包单位应纳税营业额是（）万元。
（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
第391题：《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214中规定， 从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款， 最长不得超过（）天。
安全防护、文明施工措施由分包单位实施的，由分包单位提出专项安全防护措施及()，经总承包单位批准后及时支付所需费用。
《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过天（）
