根据《工伤保险条例》，在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受意外事故或者患疾病死亡的（）享受工伤保险待遇。
新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线，规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的，可以认定为工伤。
某职工在下班途中，受到非本人主要责任的机动车事故伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
在上下班途中，受到机动车事故伤害（）工伤。
在上下班途中，受到机动车事故伤害的视为工伤。
职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。
在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应定为工伤。
某职工在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，（）认定为工伤
某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
职工在上下班途中受到其他非机动车事故伤害的，应当认定为工伤。
职工上下班途中受到交通机动车事故伤害， 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害， 按规定认定为工 伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）
依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，（）为工伤。
职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，（）认定为工伤
根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：
根据我国有关规定，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）
职工在上下班途中，因（）的伤害，应认定为工伤。
职工在上下班途中，受到OO（）OO交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。VV【非本人主要责任的】VV（）
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害（）认定为工伤
在上下班途中，受到机动车事故伤害的属于工伤。
《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的客运轮渡事故伤害的应当认定为工伤（）
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害应认定为工伤（）
《工伤保险条例》中规定职工在上下班途中，受到____车事故伤害的应当认定为工伤。
