员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以()为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的绩效。

A . 增加知识 B . 提高技能 C . 建立正确的态度 D . 建立正确的价值观

时间:2022-09-21 02:46:02 所属题库:现代人事管理学题库

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