投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定（）为受益人。
关于2009年《保险法》有关修改重点，以下说法正确的是（）。 ①合同订立时，保险人知道投保人未如实告知的可以解除合同 ②保险人应对免责条款作足以引起投保人注意的提示和说明，否则，该条款无效 ③投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，只能指定被保险人及其近亲属为受益人 ④保险事故发生后，对不属于保险责任的，保险公司应当自做出核定之日起10天内发出拒赔通知书
根据我国保险法规定，受益人是指人身保险合同由投保人或者被保险人指定的享有保险金请求权的人，年金保险合同的受益人为保险合同关系之外的第三人。
投保人对与其具有劳动关系的劳动者（）保险利益。
某区居民王某在驾驶摩托车外出办事时，与一辆汽车发生交通事故，身受重伤的王某最终抢救无效死亡。经过交管部门的调解，肇事司机承担了相应的损害赔偿。另外，王某在生前曾办理人身保险，根据保险合同，保险公司赔偿了2.6万元人身保险金及3200元财产保险金。当年王某投保人身保险的受益人为妻子范某。保险公司的处理是：（）。
投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定（）为受益人。
投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，（）指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，可以指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不能指定（）为受益人。
根据我国《保险法》的规定，在人身保险合同中，如果被保险人同意投保人为其订立合同，视为投保人对被保险人具有保险利益。
投保人指定受益人时须经（）同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
投保人为他人投保（）人身保险时，须征得被保险人的书面同意。
投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，可指定（）受益人
根据我国《保险法》的规定，在人身保险合同中，投保人对与其有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属具有保险利益。
根据我国《保险法》的规定,投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人生保险，可以指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
我国《保险法》主要依据投保人与被保险人之间的关系确定人身保险的保险利益。下列投保人与被保险人之间形成的关系可以认定为具有保险利益的是（）：①企业与员工之间形成的劳动关系；②投保人经被保险人同意投保形成的关系；③近亲属之间形成的赡养关系；④债权债务关系。
我国《保险法》规定：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，可以指定被保险代理从业人员资格考试模拟试题及解析三保险人及其近亲属以外的人为受益人()
依据《中华人民共和国保险法》（2015年修正），投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。（）此题为判断题(对，错)。
8、投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不能指定以下何人为受益人？
投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。此题为判断题(对，错)。
投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，可以指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。（）此题为判断题(对，错)。
