德尔斐法最大的特点包括（）
德尔斐法的操作过程中，在进行问卷调查前，应该（）。
下列属于德尔斐法特点的是（）。
德尔斐法操作过程的第一步是（）。
德尔斐法作为（）的采撷方法，实质上是促成一个特定的专家系统的创新能力得到有效而最佳的结合。
德尔斐法最大的特点是匿名、反复的知识启发、去除差异、提倡群体反馈。
人力资源供给预测常用的定量分析法有德尔斐法、工作负荷法、趋势分析法等。
用德尔斐法进行预测，操作过程通常采用匿名的方式，对这样做的原因说法不正确的是（）。
德尔斐法的操作过程中，在选择好参与的专家后，应该（）。
用德尔斐法进行预测，在选择好参与的专家后，接下来的步骤是（）。①汇总调查结果，添加适当的新问题，重新发给所有专家②再次汇总，提炼预测结果和条件，再次提出新问题③通过问卷调查，从各个参与者处获得预测信息④将最终结果发给所有专家，如有必要重复上一步骤。
德尔斐法
最早研究并提出德尔斐法的是（）
关于德尔斐法，说法正确的是（）。
确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。
简述德尔斐法的特点。
下列不属于德尔斐法特点的是：（）
德尔斐法的优点是（）。
德尔斐法的特点如下（）
德尔斐法具有的特点有（ ）
德尔斐法的优点是（ ）。
德尔斐法除了具有匿名性和统计性的特点外，还有（)。
5.群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中，主要的群体决策技术有( ) A.命名小组法 B.头脑风暴法 C.电子会议法 D.平均化法 E.德尔斐法
在健康教育学的研究方法中，特尔斐法属于在健康教育学的研究方法中，特尔斐法属于（）
德尔斐法 名词解释
