王某自1999年1月1日开始一直在甲公司工作，2009年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某( )。
在甲公司任职的王某不能胜任工作，现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中，属于违法解除的有( )。
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）。
某电子公司会计王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，王某将在工作中接触到的公司新产品的研发计划及相关的会计资料复印件提供给其丈夫看，给公司带来一定的损失。王某的行为违反了（ ）的会计职业道德的要求。
王某大学毕业后在甲公司任职，3年后跳槽到乙公司，在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的规定，王某今年可以享受的带薪年休假天数为（）天。
职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作，2000年4月1日调入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病须住院治疗，他的医疗期应该是（）
我在深圳某工厂上班，因长期接触粉尘导致患病，已经取得了职业病诊断鉴定书，现打算申请工伤认定，应该怎么办？需提供哪些资料？
公司对工作环境常常接触粉尘的工作人员，每两年要进行一次职业病（包括尘肺、噪音及其他职业病）体检。
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（ ）。
李某户籍在A市，生活在B市，工作在C市，因长期接触粉尘，需要进行职业病诊断。根据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断的说法中，正确的是（）：
长期接触生产性粉尘可引起的职业性肺部疾患最常见的是_____。
王某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年，2009年4月1日，王某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。
第283题：张某在甲施工单位公司连续工作满8年， 李某与乙监理公司已经连续订立两次固 定期限劳动合同， 但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年， 并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了l2年， 但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（）。
某公司的会计人员王某大学毕业后被分配到单位财务部门从事出纳工作，随着时间的推移，王某慢慢对出纳工作产生了厌烦情绪，上班无精打采，工作中差错不断，业务考核在部门里倒数第一。单位要求会计人员提出“加强成本核算，提高经济效益”的合理化建议，他认为那是领导们的事情，与自己无关。王某在甲公司的言行违背了（）的会计职业道德规范。
中国公民王某在甲国逗留期间，驾车正常行驶时被该国某公司雇员驾驶的卡车撞翻，身受重伤。王某回国后，向该公司在中国的分支机构所在地法院起诉，要求该公司赔偿其损失。我国《民法通则》规定，侵权行为的损害赔偿适用侵权行为地法。依此，关于如何查明应当适用的甲国法，下列哪些选项是正确的？
在甲公司举办的商品展销会期间，消费者王某从标明参展单位为乙公司的柜台前购得一台电暖气，发现该电暖气有缺陷时展销会已经结束，王某先后找到甲、乙公司，方得知展销会期间乙公司将租赁的部分柜台转租给了丙公司，该电暖气系由丙公司卖出的，后来查明该电暖器是丁公司生产的。在这种情况下，王某不能向__要求赔（)
王某在甲公司工作2年后跳槽到乙公司，与乙公司签订劳动合同时，王某提出：“我在甲公司已经有过试用期了，按照《劳动合同法》的规定，试用期只能约定一次，所以我们的劳动合同不能再约定试用期了。”王某的说法符合劳动合同法律制度的规定（）
王某长期从事粉尘作业,最近经常感到身体不适,怀疑自己得了职业病。王某去做职业病诊断,费用应当有他自己承担。
张某在甲施工公司连续工作满8年；李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则因签订无固定期限劳动合同的是()。
职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作，2000年4月1日调入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病需住院治疗，他的医疗期应该是()。
案例分析题： 患者男，1968年1月出生。2009年12月患者因反复咳嗽、伴少量咳痰4月余，在当地人民医院检查，影像学检查发现肺部有密度增高阴影。患者既往体健，不吸烟。1.职业史及职业病危害接触史：1986年6月至2002年12月，患者在某市电机有限公司为车工，工作中接触粉尘（自述书面材料表示含石棉）；2002年底辞职从事花鸟经营，否认接触职业危害。在电机厂期间，从事90环氧转子、铜轴和飞轮发电机铝件加工，每天工作8 h，每周工作5 d，时有加班，无特殊防护。2. 现场调查：用人单位出具的资料否认粉尘中存在石棉，提供的职业病危害检测资料亦无石棉检测内容。而患者坚持90环氧转子的填充物中含石棉成份，在加工过程接触大量含石棉粉尘。鉴于患者对检测资料不认可，提请当地安监部门协助现场调查，最后调查发现加工后的90环氧转子中“透闪石石棉含量 7.0wt%”。3. 经当地诊断机构诊断以及市级职业病鉴定，结论均为无尘肺。 请问： 1. 通过患者主诉、影像学证据及检验报告，你初步判断是哪种疾病或哪种职业
某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作，该公司总经理王某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理李某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作，根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）
王某 2002年大学毕业后一直在甲公司从事维修工作 ,2019年因患心脏病需要停止工作 ,进行治疗。根据社会保险法律制度的规定，王某最长可以享受的医疗期期间为（）
