在计算应纳税所得额时，职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
财政补助结转资金是指当年支出预算已执行但尚未完成或因故未执行，下年需按原用途继续使用的财政补助资金。
大华公司2×13年按工资总额（假设等于工资薪金总额）的2.5%计提了职工教育经费86000元，2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元，超过的4000元，准予在以后纳税年度结转扣除。
客户使用资费套餐业务本月未用完的话费可结转到（）继续使用。
客户使用资费套餐业务本月未用完的话费可结转到下个计费月继续使用。（）
个人独资企业和合伙企业每一年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售（营业）收入15%的部分，可据实扣除；超过部分不得在当年扣除，准予在以后纳税年度结转扣除。
下列选项中，应该结转下年继续使用的是（）。
财政补助结余资金是指当年支出预算已执行但尚未完成或因故未执行，下年需按原用途继续使用的财政补助资金。财政补助结转包括基本支出结转和项目支出结转。（）
职工教育经费在不超过职工工资总额（）的比例内据实列支，超出部分结转以后年度税前扣除。
发生的职工教育经费支出，不超过（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年营业收入15%的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
2013年甲公司发生业务宣传费570万元，全部以银行存款支付。税法规定可于当期税前扣除的金额为490万元，剩余部分可以结转以后年度扣除，则2013年末甲公司因业务宣传费形成的计税基础是（）万元。
除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过企业合理工资、薪金总额2.5%的部分，准予在当年企业所得税税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
纳税人每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费支出不超过销售（营业）收入的0.5%，可据实扣除；超过部分可无限期向以后纳税年度结转。
个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售（营业）收入2%的部分，可据实扣除；超过部分不得在当年扣除，也不能结转到以后年度扣除。（）此题为判断题(对，错)。
企业发生的职工教育经费支出，在缴纳企业所得税时，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。()
自2018年1月起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（)的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
解析：年度终了结账时，有余额的账户，要将其余额结转下年，并在摘要栏注明“结转下年”字样；在下一会计年度新建有关会计账户的第一行余额栏内填写上年结转的余额，并在摘要栏注明“上年结转”字样。（注意：此时不必编制会计凭证）。此题为判断题(对，错)。
资料：某市政府所属行政单位卫生局20×0年末有关收入、支出和结余账户的余额以及行政单位卫生局部门收支决算的有关数据如下： (1)行政单位卫生局本级有关收入账户的贷方余额为：“拨入经费”395 900元，“预算外资金收入”6 500元，“其他收入”1 100元。 (2)行政单位卫生局本级有关支出账户的借方余额为：“经费支出”398 900元，其中，“财政一般预算经费支出”391 500元，“其他资金支出”7 400元。 (3)行政单位卫生局本级有关结余账户的当年贷方余额为：“结余”4 600元，其中，“财政一般预算经费结余”4 400元，“其他资金结余”200元。 (4)行政单位卫生局本级以前年度结余7D0元，其中，财政一般预算经费结余600元，其他资金结余100元。 (5)行政单位卫生局的附属二级会计单位包括医院、卫生学校、疾病预防控制中心、医疗事故鉴定中心等。行政单位卫生局经与附属二级会计单位进行汇总，有关收入的情况为：财政预算拨款收入879 000元，行政单位预算外资金收入6 500元，事业单位事业收入126 000元，事业单位经营收入3 100元，其他收入2 400元。另外，上年结转收入为12 200元。 (6)行政单位卫生局经与附属二级会计单位进行汇总，有关支出的情况为：教育32 600元，社会保障和就业7 100元，医疗卫生978 000元，其他支出5 700元。其中，教育支出由职业教育、教师进修及干部继续教育组成，分别反映卫生学校的支出以及卫生局和有关医院干部的继续教育支出；社会保障和就业支出由行政事业单位离退休组成，反映实行归口管理的由行政事业单位开支的离退休经费支出；医疗卫生支出由医疗卫生管理事务、公立医院、基层医疗卫生机构、公共卫生组成，分别反映医疗卫生管理事务方面的支出、公立医院方面的支出、基层医疗卫生机构方面的支出、公共卫生方面的支出；其他支出由住房改革组成，反映行政事业单位为职工缴纳的住房公积金、向符合条件的职工发放的购买住房的补助等。另外，当年结余结转下年使用。 要求：根据以上资料，为行政单位卫生局编制20×0年度的行政单位本级收入支出表，并为行政单位卫生局编制20×0年度部门收支决算表。
23、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费超过扣除标准的都准予结转以后纳税年度扣除。
企业年度终了结账时，有余额的账户，应将其余额结转下年，并在摘要栏注明“结转下年”字样（）
职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除（）
甲企业为增值税一般纳税人，2014年度取得销售收入8800万元，销售成本为5000万元，会计利润为845万元。2014年，甲企业其他相关财务资料如下： （1）在管理费用中，列支业务招待费140万元，新产品的研究开发费用280万元（未形成无形资产计入当期损益）。 （2）在销售费用中，列支广告费700万元，业务宣传费140万元。 （3）发生财务费用900万元，其中支付给与其有业务往来的客户借款利息700万元，年利率为7%，金融机构同期同类贷款利率为6%。 （4）营业外支出中，列支通过减灾委员会向遭受自然灾害的地区的捐款50万元，支付给客户的违约金10万元。 （5）已在成本费用中列支实发的合理工资总额500万元，并实际列支职工福利费105万元，拨缴工会经费10万元并取得“工会经费专用拨缴款收据”，职工教育经费支出20万元。 已知：甲企业适用的企业所得税税率为25%。 要求： （1）计算业务招待费应调整的应纳税所得额。 （2）计算甲企业2014年度的应纳税所得额。
