下述哪项是深入访谈的缺点

A . 当因素具有多个水平时，只能一次性回答多组比较问题，不能提供更具体的差异信息 B . 对原始数据进行了加工，损失了部分信息，可能导致检验效能降低 C . 只能进行两组比较 D . 在某些特殊场合与u检验效果相同 E . 以上叙述均不正确

A . 不能早期预警和存在资料偏差 B . 不能早期预警和存在漏报现象 C . 存在资料偏差和漏报现象 D . 不能早期预警和存在时间限制 E . 存在资料偏差和时间限制

A . 属于结构式访谈 B . 灵活性较小 C . 对访谈员要求不高 D . 结果可以外推 E . 一般只能在小样本人群中进行

A . 属于结构式访谈 B . 灵活性较小 C . 对访谈员要求不高 D . 结果可以外推 E . 一般只能在小样本人群中进行

A . 采访者对谈话主题、提问顺序可以控制 B . 可以及时修正、调整要问的问题 C . 对模棱两可的问题可以深入探讨 D . 易受采访者态度影响 E . 对复杂的问题可以得到较好的结果

A . A.开放式访谈 B . 结构式访谈 C . 自由式访谈 D . 半结构式访谈 E . 非结构式访谈

A . 便于统计分析 B . 应答率高 C . 答案设计不易做到穷尽 D . 填答简单 E . 适用范围较广

A . A．便于统计分析 B . B．应答率高 C . C．答案设计不易做到穷尽 D . D．填答简单 E . E．适用范围较广

A . A、病历归档、整理、保存、传送、使用及管理困难 B . B、字迹可能不清楚 C . C、跨院医疗资源不能共享 D . D、以上均是

A . 由于大量的数据要求，采用项目预算会成本高和耗时 B . 同时对项目和公司的其他要求承担责任的员工可能面临有冲突的上级命令 C . 与总预算的联系不能被预算协调者维护 D . 经理可能为了控制成本而降低质量水平

A . 人力、物力和财力消耗大 B . 对访谈员的依赖 C . 时间不固定 D . 匿名保证差 E . 标准化程度较低

A . A、可以用于讨论敏感问题 B . B、反馈及时，交流充分 C . C、能够获得比较深入的信息 D . D、能在较短的时间内获得大量信息 E . E、可用于发现新问题

A、高对比度 B、多方位成像 C、骨伪像 D、运动伪像 E、多参数成像

A . A．匿名保证差 B . B．易出现诱导性偏误 C . C．问卷回收率低 D . D．人力、物力和财力消耗大 E . E．调查对象分布局限