工作中你可能观察到这样的现象：有些员工的6S目视化工作做的很好，而向同性质的工位，有些员工就根本不做或借口说不会做6S工作。联系6S管理中目视化管理的内容，您对上述现象有何感想？在生产现场为什么要导入目视化管理、打造傻瓜现场？简要阐述您的见解。
贷款经营和管理必须坚持（）（）（）相结合原则。
处理违规员工必须坚持的原则是：（）。
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。
社会管理必须坚持的根本原则是（）。
中国银行员工必须坚持（）原则，不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。
下列选项中，属于邮储银行员工在市场开发与营销过程中必须坚持的原则有（）。
员工必须坚持“授权有限”原则，不得对客户做出哪些承诺？
《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；
简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
办单位加强对供电服务公司的管理，坚持（）的原则，健全供电服务公司内设机构，履行好规范员工管理的主体作用。
信用社员工管理坚持的原则（）。
组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
对现场稽核事项的评价，必须坚持实事求是、客观公正的原则。
房地产产权产籍管理必须坚持属地管理原则。()
票据库管理人员工作变动时，必须对现存的铁路客货运输票据进行清查，移交后发生差错，由接收人员负责（）
坚持正确的舆论导向，在管理体制上必须坚持（)的根本原则。
银行汇票、本票业务必须坚持（)三分管原则，业务管理人员必须坚持定期、不定期进行检查
工程建设项目必须坚持（)的原则，设计单位必须到施工现场进行勘察，切实掌握第一手材料，编制勘察文件，勘察文件要满足工程选址和设计的需要。
给予违规员工纪律处分，必须坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的原则。（）
以下哪项不是民用航空安全信息管理人员工作的必须设备（）。
安全生产目标管理办法考核原则之一：坚持正向激励和惩处问责相结合的原则，全面调动全体员工的主观能动性，确保安全生产平稳有序。（)
在生产操作或施工作业前，员工都要对现场（）逐一检查、确认,如有疏漏，必须补充完善后才能开展工作
公司员工教育培训工作坚持统筹规划、分级管理、分级实施的原则,实行公司、序列部门、项目部（分公司）三级教育培训管理体制（）
