投资者通过将基金（）与同期基金业绩比较基准收益率进行比较，可以了解基金实际运作与基金合同规定基准的差异程度。
绩效评估是绩效管理的核心，它是运用科学的方法、（）和程序对行为主体的业绩、就和实际作为作出尽可能准确评价的过程。
基金宣传推介材料登载基金过往业绩的，应当同时登载基金业绩比较基准的表现，并提示基金投资人（）。
差距分析是比较一个企业的最终目标与预期业绩之间的差距，并确定可以填补差距的方法。在分析外部环境和业务单位战略差距时不包括()
某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是（）。
基金的（ ）就是基金相对于一定的业绩比较基准的收益。
某组织想要改善其对某一新业务行业的业绩评价指标。以下哪一类型的基准比较方法最可能为这一目的提供有用的信息（）？
在设置关键绩效指标的权重时，业绩指标比重比较大，可以达到80%。
相对来说，业绩全域越（），投资组合在其中的排位对于资产管理人来说越重要。
下列关于业绩比较基准说法正确是的（ ）。
资产管理人的绩效比较可以通过（）的方法进行，从而判断该绩效的质量和相对表现。
不良贷款清收业务认定管理单位应按照程序及时将清收业绩认定到绩效考核系统中，未及时认定时可以对清收绩效工资进行线下调整分配。
用于衡量公司服务业绩和竞争力服务绩效的方法有（）、顾客调查、比较性购物、设计建议、（）。
业绩归因方法Brison模型将股票型基金的收益与基准组合收益的差异归因于（）。 Ⅰ.资产配置 Ⅱ.行业与证券选择 Ⅲ.交叉效应
下列关于绝对收益、相对收益和业绩比较基准的表述不正确的是（）。
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
券商集合资产管理计划中表述的业绩比较基准即为客户可以实现的预期收益率。（)
相对收益归因是通过分析（）的差异，找出基金跑赢或跑输业绩比较基准的原因
某基金某年度收益为22%，同期其业绩比较基准的收益为18%，沪深300指数的收益为25%，则该基金相对其业绩比较基准的收益为（）
基金招募说明书应包含的重要信息包括（）。Ⅰ基金投资目标、投资范围、投资策略、业绩比较基准Ⅱ申赎费率Ⅲ基金资产净值的公告方式Ⅳ基金投资的相关风险揭示
衡量绩效就是把（）进行比较，找出实际业绩与控制标准之间的差异
部分客户通过将购买的人民币理财质押，申请外币贷款，同时运用远期等方式对外币贷款进行锁汇操作。客户的获利空间约为“理财产品业绩比较基准-贷款利息-__”
绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将（)、（)与（)有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的实现。
（)，是指企业以预先制定的标准成本为基础，通过比较标准成本与实际成本，计算和分析成本差异、揭示成本差异动因，进而实施成本控制、评价经营业绩的一种成本管理方法。
