二级保密资格单位应当成立定密工作小组，负责本单位国家秘密事项密级确定审核工作，单位应当根据情况变化，及时变更本单位国家秘密事项的密级和保密期限。（）
机关、单位贯彻执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的应（）。
依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围，很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检监察定密问题，以下正确的做法是（）。
保密法第（）条规定了定密不当的法律责任，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成（）的，应承担法律责任。
定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。
为解决定密权责不清等问题，定密责任人首次写入了修订的《保密法》中，其中明确规定：机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责（）。
一级保密资格单位应当成立定密工作小组，负责本单位国家秘密事项密级确定审核工作，单位应当根据情况变化，及时变更本单位国家秘密事项的密级和保密期限。（）
【选择题】对原始产生的事项，即便机关单位有定密权，也必须在国家秘密及其密级的具体范围的规定中找到依据，按照保密事项范围规定的密级、保密期限和知悉范围定密。（）
公安机关及定密责任人应当严格按照规定的定密权限和程序准确定密，完整标注密级和保密期限，履行保密审查审批程序。信息公开应当坚持如下原则（)。
【选择题】对保密事项范围没有规定的事项，机关单位不能擅自定密，必须提请保密事项范围制定机关作出解释，或者按照不明确事项程序，提请省（区、市）以上保密行政管理部门予以确定。（）
【选择题】在原定密机关、单位或者保密行政管理部门作出决定前，对有关事项应当按照主张密级中的最高密级采取相应的保密措施。（）
劳动者违反规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担行政责任。()
国家秘密确定的基本程序为：在国家秘密产生的同时，由()对照保密事项范围提出定密的具体意见，再由定密责任人审核批准。
定密的基本依据是（)。A保密事项范围B定密目录C保密法D国家秘密定密管理暂行规定
机关、单位违反保密法，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对()给予处分。
机关单位在定密过程中，主要依据本行为、本领域保密事项范围。同时，对可能产生的其他工作方面的国家秘密事项，如组织、保事、纪检监察等相关工作中的国家秘密，也需要对照相关领域保密事项范围进行定密，不能仅局限于在本行业、本领域保密事项范围中“对号入座”。（)
依据《机关、单位保密自查自评工作指导手册》，中央国家机关、省级机关可以确定（），设区的市、省级机关可以确定（）；没有定密权或没有相应定密权限的机关、单位可以（）；（）机关、单位依据已定秘密事项密定即可，不需要具有相应的定密权
定密责任人和承办人违反本规定，有下列行为之一的，机关、单位应当及时纠正并进行批评教育；造成严重后果的，依纪依法给予处分（）
机关、单位应当将定密责任人名单及其定密权限，通过（）形式，在本机关、本单位内部予以公布，并报（）保密行政管理部门备案
依据《机关、单位保密管理实务手册》，机关、单位作出定密授权或获得定密授权，都应当在（）个（）内向同级保密行政管理部门备案
机关、单位违反保密法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，应如何处理（）
有定密权但经常（即近（）年来年均产生（）件以上，下同）产生国家秘密事项的单位，或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的单位，可以向上级业务主管部门申请定密授权，没有上级业务主管部门的，可以向上级机关提出申请
各单位定密（）和（）应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定：机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，可以向（)提出异议，由它作出决定。
