有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
职工有下列情形之一的，用人单位可以解除其劳动合同，（）。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，除了（）。
有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资？（）
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括（）。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（）。
根据《劳动法》规定，用人单位有下列（）等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
劳动者有下列哪种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
有下列哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费、或者经济补偿劳动报酬，低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:( )
【多选题】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬_____（)_____。
劳动者有下列情形之一，用人单位可以预告解除和裁员的是（)。
《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（)。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（）。
用人单位有下列哪种情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）
劳动合同法第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以下哪个情形不适用于本条（）
