周末、节假日期间不在学校住宿者，亦须履行正常请假登记手续，否则同样视为（）
农行A网点小张工作时间外出办私事，未能及时按照托管资产划拨指令在十五点前向投资顾问公司划拨资金，导致投顾公司错失建仓良机。应予以：（）。
员工上班时间无故串岗或经常接打电话办私事是属于案件线索甄别中（）。
凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。
员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。
近来，群众反映某机关存在下列问题：（1）工作纪律散漫，迟到早退﹑工作时间办私事等现象时有发生。（2）服务态度差，门难进﹑脸难看﹑事难办。要解决上述问题，你有哪些好的意见和建议？
学生因故不能如期注册者，必须履行请假手续，否则按旷课处理；未经请假，逾期两周不注册者，按（）处理。
员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理。
办公遵守办公时间，按时上下班，不得、早退。因病、因事不能按时上下班时，必须请假。办公时间应当保持肃静，不得大声喧哗、闲聊、办私事（）
工作时间﹙含上班前用餐﹚不准喝酒,不许私自为业户提供特别服务。此题为判断题(对，错)。
女职工在上班时间进行产前检查，用人单位应当视为请假。（)
安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时，半天以上由（）批准方可离开
安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时，两个小时以内需要由（）批准方可离开
员工请假时，按相关权限及流程核准后，报人力资源中心备案后方可执行，并且于假满后上班第一天到人力销假，否则按旷工论处（）
因特殊情况无法事先请假的，可采用短信、电话、微信3种方式形式在上班前告知部门经理或者人事部且经各板块副总核准，获得批准后方可请事假,并在上班后（）日内补办相关手续，否则按旷工处理；期满仍需续假的应在期满前办理续假手续，否则做旷工处理
员工上班时间应按规定正确佩戴工卡，着工装，坚守岗位，不得离岗、串岗、干私活、办私事，可以从事与工作无关的活动（）
上班时间，因个人原因无法正常出勤上班的，需要向（）请假，除事假，年假，调休假外，其余假均需提供/补充（）证明
因个人原因，出差或请假后逾期上班者，逾期时间视为事假；故意拖延、无正当理由拒不到岗者，均以旷工论处（）
请假未获批准擅自不上班者 按（）处理
员工如遇突发事件未能及时请假，应于请假当日上班时间（）内以电话或其他方式通知员工所在部门经理或上级负责人，并报人力资源部门批准后，可于上班当天补办请假手续。超过规定时间或未按照规定程序审批者，按旷工处理
零星假是指职工在上班过程中遇到家庭突发事件或其他急需临时处理的个人私事而必须暂时离开工作岗位而办理的临时性假期，时间界定在小时及以内（）
安检人员违反作息时间，迟到、早退（因病、因事不能按时上班时，必须执行请假制度）警告或考核__元（）
不准擅离岗位，聚集聊天，杜绝工作时间办私事，确保岗位责任制落到实处（）
当月除公休、存休外，因私事请假导致超休，扣（）
