2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议，但未签订书面劳动合同。办理人职手续时，甲公司又要求张某缴纳2000元押金，张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日，张某要求甲公司与其补订书面劳动合同，不仅没有得到甲公司的同意，反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知，要求张某即日离职，除实际劳动报酬外，甲公司拒绝支付其他任何款项。要求：根据上述资料，回答下列问题。张某离职时提出的下列主张中，可以得到法院支持的是（）。
2007年2月1日，家住青岛市的王某第一次工作就与上海市的甲公司签订了书面劳动合同，合同约定：劳动合同期限为3年，日工资50元，实行标准工时制，且王某不得要求甲公司为其缴纳社会保险费。甲公司安排王某在南京市的服装加工厂上班，另查王某的户籍所在地为邯郸市。甲公司自2008年5月开始拖欠王某工资。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班费。2009年8月1日，王某与甲公司解除劳动合同。 要求：
甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是( )。
2013年12月1日，甲公司为了支付购货款向乙公司签发了一张金额为100万元的支票，填写票据时，由于乙公司的全称不确定，甲公司财务人员将收款人名称留白，授权甲公司的业务员王某确定好乙公司全称后再填写收款人名称。王某到乙公司处确定好全称并将其准确记入支票后，将支票交给乙公司财务人员。乙公司收到支票后又将该支票背书转让给丙公司，丙公司于2014年1月1日向付款银行提示付款被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列问题。根据支付结算法律制度的规定，下列说法正确的是（）。
甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（）。
张某应聘到甲公司工作，签订合同时甲公司要其求缴纳1000元押金，约定离职时完整返还工作服即全额退还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（）。
甲公司奖励对本单位有突出贡献的工程师王某住宅一套，税务机关参照市场价格核定该住宅价值为60万元；王某随后以80万元的价格将该住宅出售给李某。已知当地契税适用税率为4%，则王某就上述事项应当缴纳的契税为（）万元。
2013年12月1日，甲公司为了支付购货款向乙公司签发了一张金额为100万元的支票，填写票据时，由于乙公司的全称不确定，甲公司财务人员将收款人名称留白，授权甲公司的业务员王某确定好乙公司全称后再填写收款人名称。王某到乙公司处确定好全称并将其准确记入支票后，将支票交给乙公司财务人员。乙公司收到支票后又将该支票背书转让给丙公司，丙公司于2014年1月1日向付款银行提示付款被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列问题。根据支付结算法律制度的规定，丙公司对出票人甲公司的票据权利应当于（）前行使。
天津市甲公司本月承包一项建筑安装工程，工程总造价为6000万元，甲公司将1500万元的安装工程分包给乙公司。工程提前竣工，建设单位支付给甲公司抢工费600万元，全优工程奖150万元。甲公司将其中200万元的抢工费和50万元的全优工程奖支付给乙公司。已知，建筑业劳务适用的营业税税率为3%，甲公司当月应缴纳的营业税为（）万元。
2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议，但未签订书面劳动合同。办理人职手续时，甲公司又要求张某缴纳2000元押金，张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日，张某要求甲公司与其补订书面劳动合同，不仅没有得到甲公司的同意，反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知，要求张某即日离职，除实际劳动报酬外，甲公司拒绝支付其他任何款项。要求：根据上述资料，回答下列问题。有关本案，下列说法正确的是（）。
（2013年）甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。（）此题为判断题(对，错)。
甲公司将1台挖掘机出租给乙公司，租金共计10万元。为担保乙公司依约支付租金，丙公司担任保证人，丁公司以其机器设备设定抵押。经甲公司、丙公司和丁公司口头同意，乙公司将6万元租金债务转让给戊公司。之后，乙公司为现金周转将挖掘机分别以45万元和50万元的价格先后出卖给丙公司和丁公司，丙公司和丁公司均已付款，但乙公司均未依约交付挖掘机。因乙公司一直未向甲公司支付租金，甲公司便将挖掘机以48万元的价格出卖给王某，约定由乙公司直接将挖掘机交付给王某，王某首期付款20万元，尾款28万元待收到挖掘机后分两次支付。此事，甲公司通知了乙公司。王某未及取得挖掘机便死亡。王某临终立下遗嘱，其遗产由其子大王和小王继承，遗嘱还指定小王为遗嘱执行人。因大王一直在外地工作，同意王某遗产由小王保管，但未进行遗产分割。在此期间，小王未告知大王，便将挖掘机以50万元的市场价格卖给不知情的方某。 要求：根据上述内容，分别回答下列问题：
2007年7月1日，人民法院裁定受理债务人甲公司的破产申请，并指定某律师事务所担任破产管理人，管理人接管甲公司后，发现以下事实： (1)甲公司欠A企业100万元的货款。2006年6月1日，应债权人A企业的要求，甲公司以自己100万元的设备设定抵押。 (2)2006年12月1日，甲公司主动放弃对B企业200万元的债权。 (3)2007年4月1日，甲公司已经不能清偿数个债权人的到期债权，并且其财产不足以清偿全部债务，但甲公司仍向债权人C企业清偿了300万元的货款。 (4)2006年3月1日，甲公司为逃避债务在D企业隐匿了120万元的财产，被管理人发现。 (5)甲公司一直拖欠E企业250万元的货款。2007年6月20日，E企业得知甲公司已经申请破产的事实后，迅速与甲公司签订了200万元的买卖合同。甲公司发货后，E企业未按照合同约定支付货款。 (6)甲公司的股东F企业未按照公司章程的规定足额缴纳出资，对其出资不足的60万元，管理人要求F企业补足时，F企业以超过了出资期限为由表示拒绝。 (7)2003年4月1日，甲公司的董事王某将甲公司20万元的财产据为己有，被管理人发现。 要求： 根据企业破产法律制度的规定，分别回答下列 问题：
甲公司于2013年1月1日取得乙公司20％有表决权股份，能够对乙公司施加重大影响。假定甲公司取得该项投资时，乙公司各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。2013年8月，乙公司将其成本为600万元的某商品以1000万元的价格出售给甲公司，甲公司将取得的商品作为存货。至2013年资产负债表日，甲公司仍未对外出售该存货。乙公司2013年实现净利润为3200万元。假定不考虑所得税因素。若甲公司有子公司，需要编制合并财务报表。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。
要求：根据资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}题。 甲公司于2013年1月1 日取得乙公司20%有表决权股份，能够对乙公司施加重大影响。假定甲公司取得该项投资时，乙公司各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。 2013年8月，乙公司将其成本为600万元的某商品以1000万元的价格出售给甲公司，甲公司将取得的商品作为存货。至2013年资产负债表日，甲公司仍未对外出售该存货。乙公司2013年实现净利润为3200万元。假定不考虑所得税因素。若甲公司有子公司，需要编制合并财务报表。 甲公司2013年合并财务报表应确认的投资收益为（）万元。
2012年4月1日，周某开始在甲公司上班。2012年4月20日，周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下：（1）劳动合同期限为1年，试用期为3个月；（2）劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同；为此，甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。2012年7月4日，下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗2个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的
2009年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包 括:合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2011年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。要求:根据上述资料,回答下列问题。 1.张某与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是（）
2007年2月1日，家住青岛市的王某第一次工作就与上海市的甲公司签订了书面劳动合同，合同约定：劳动合同期限为3年，日工资50元，实行标准工时制，且王某不得要求甲公司为其缴纳社会保险费。甲公司安排王某在南京市的服装加工厂上班，另查王某的户籍所在地为邯郸市。甲公司自2008年5月开始拖欠王某工资。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班费。2009年8月1日，王某与甲公司解除劳动合同。
（五）王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于王某解除劳动合同的
甲公司为劳务派遣单位，2017 年 3 月 10 日，钱某被甲公司招用，同日被派遣至乙公司工作 6 个月，期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司（乙公司的子公司）工作 15 天，2017 年 9 月钱某派遣期满，甲公司未为其安排工作。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题下列关于劳动合同期内钱某无工作期间报酬支付的表述中，正确的是（）
11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。要求：根据上述资料，回答下列小题：下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是（）
