拟发行上市公司的高级管理人员应专职在公司工作并领取薪酬，不得在持有公司（）以上股权的股东单位及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务，不得在与公司业务相同或相近的其他企业任职。
（）薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。
按物流成本项目计算企业的物流成本时，可将企业的物流成本分为（）。
留存收益是归属于股东的税后未分派给股东的股利，可将其看作股东对企业的再投资，其资金成本的特性有（）
按照地理位置、油品销量、收入水平、投资规模等，可将便利店分为高级店、标准店和机油店3种类型。
企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）
网上银行企业管理员可将企业有交易复核功能的操作员按复核权限分为（）个级别。
商业银行出现下列（）情形，应严格限制高级管理人员的薪酬水平。
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）
根据财务管理理论，按企业所取得资金的权益特性不同，可将筹资分为（）。
根据财务管理理论，按企业所取得资金的权益特性不同，可将筹资分为（ ）。
企业在确定薪酬水平时，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支的是（）
按照企业生产经营活动的业务范围不同，可将企业管理的控制职能划分为（）
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
建安企业管理人员的薪酬属于合同成本中的间接费用。
留存收益是归属于股东的税后未分配给股东的净利润，可将其看作股东对企业的再投资，其资本成本的特点有()。
良好的公司法人治理机制不仅有助于公司企业以较低的成本筹集资金，改善业绩，而且也是提高公司管理水平的关键影响因素。()
实行成本导向战略，考虑尽可能地节约企业生产、经营和管理的成本，这种情况下一般采用的薪酬水平策略（）
下列费用中，不应计入产品成本的有（ ） 。D．行政管理人员薪酬<br/>A.车间机器设备修理费用<br/>B．企业行政管理部门设备折旧费用<br/>C．行政管理人员的工会经费
为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。
【单选题】薪酬战略要点为企业重视成本控制，薪酬低于市场水平，采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业（）阶段？
中央企业人工成本投入产出效率在行业内处于较低水平的应当暂缓实施企业年金。（)
