《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
汽车维修职业性疾病分为职业病和职业多发病两大类,根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为()。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是哪些?()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,但该单位逾期仍未改正,可处以()元以下罚款。
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是哪个?()
根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,在订立劳动合同时,劳动者未被告知所从事的作业存在职业病危害的,有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者只能在用人单位所在地和本人户籍所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
下列( )不属于《中华人民共和国职业病防治法》明确规定劳动者享有的职业卫生保护权利。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,根据《中华人民共和国职业病防治法》,处五万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建设的权利。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业病危害因素。
《中华人民共和国职业病防治法》规定:劳动者应当学习和掌握相关的(),增强职业病防范意识。
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权力有()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病是指()等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定,()是指企业、事业单位和织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒引起的疾病
《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者享有下列那些职业卫生保护权利()