扁平型组织有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。
通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。
为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。下列属于魅力型领导者的道德特征的是（）。
长期饮用咖啡，对Ⅱ型糖尿病的影响下列说法错误的是（）。
关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。
下列选项中，关于如何塑造人格魅力的说法错误的是（）。
巴斯魅力领导者中，（）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。
下列不属于魅力型领导的独特特征的是（）
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。
扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。
下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。
领导魅力包含个人影响力，但更多的是职务权力的因素。
下列选项中哪一个不是魅力型领导的行为方式（）
（ ）通常被认为具有超凡的领袖魅力，他们通过自己的魅力能够很好地影响下属，极富感染力。
关于魅力型领导描述正确的是()。
领导者通过自己的能力和魅力，对下属产生有效地影响;而管理者通过加强对下属的控制、对各项事务的控制来实现管理。这表明
关于魅力型领导者的道德特征的表述,错误的是（）
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（)。A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有
为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。关于领导一成员交换理论的说法，错误的是（）
用领导魅力来领导团队，管理下属，往往能事半功倍。（)
下列有关魅力型领导理论的陈述，错误的是（）
1、（）提出“charisma”，即“魅力”这一概念，意指领导者对下属的一种天然的吸引力、感染力和影响力。
