集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。
进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？
根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是()。
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。
小型企业集中的地方，可由（）直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。
我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。
集体合同草案或专项集体合同草案方获通过的条件有（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中（）等标准不得低于集体合同规定的标准。
《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是（）。
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。（）
集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和（），集体合同。
集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖。
集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？
《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）
须经全体职工代表或者全体职工（）以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
我国《集体合同规定》第十一条规定： “职工一方代表在劳动合同期内 自担任代表之起()以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。”
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有（)。
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有__职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表__或者全体职工__同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过（）
劳动法第34条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经（)同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
