下列关于年金说法正确的是（）

A . 每期期末支付的永续年金现值=年金额／折现率 B . 每期期初支付的永续年金现值=年金额+年金额／折现率 C . 无限期定额支付的年金.称为永续年金 D . 永续年金可以计算出终值

A . 按照起讫日期划分，年金可分为确定年金和不确定年金 B . 无限年金是年金时期无限长的年金 C . 一般年金是指年金发生期间与计息期间相同的年金 D . 后付年金是指在年金时期内每期年金额都在期末发生的年金，也称为普通年金 E . 年金存入的时间不同，所取得的利息也不同

A . 由企业与工会或职工代表通过集体协商确定 B . 应当制订企业年金方案 C . 企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门 D . 中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门 E . 劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效

A . 年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项 B . 分期偿还贷款属于年金收付形式 C . 年金额是指每次发生收支的金额 D . 年金时期是指相邻两次年金额间隔时间 E . 年金期间是指整个年金收支的持续期，一般有若干个时期

A . 普通年金的现值大于预付年金的现值 B . 预付年金的现值大于普通年金的现值 C . 普通年金的终值大于预付年金的终值 D . A和C都正确

A . 企业年金的开户证明文件为企业的营业执照。 B . 企业年金的开户证明文件为企业的税务登记证。 C . 基本存款账户开户许可证、企业成立年金理事会公章或财务专用章加其主要负责人或授权的经办人名章。 D . 企业年金账户名称应与预留银行签章一致。 E . 受托人为符合国家规定的法人受托机构的，开户证明文件以及预留银行签章，按照企业法人开立人民币银行结算账户的规定办理。

A . 员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金 B . 员工未达到国家规定的退休年龄的，也可以从个人账户中提前提取资金 C . 员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取 D . 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 E . 出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效，不可以领取

A . 延期年金是在最初若干期没有收付款项的情况下，随后若干期发生等额的系列收付款项 B . 无限年金是年金时期无限长的年金 C . 一般年金是指年金发生期间与计息期间相同的年金 D . 后付年金是指在年金时期内每期年金额都在期末发生的年金，也称为普通年金 E . 按照起讫日期划分，年金可分为确定年金和不确定年金

A . 普通年金的现值大于预付年金的现值 B . 预付年金的现值大于普通年金的现值 C . 普通年金的终值大于预付年金的终值 D . A和C都正确

A . 等额年金是发生在各期期初的一个等额资金序列 B . 等额年金是指在一定时期内连续按年均匀支付或收取的资金金额 C . 根据等额年金的转换公式可得（A/P，i，n）=（A/F，i，n）-i D . 根据等额年金的转换公式可得（A/P，i，n）=（A/F，i，n）×i

A . 年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项 B . 分期偿还贷款属于年金收付形式 C . 年金额指每次发生收支的金额 D . 年金时期是指相邻两次年金额间隔时间 E . 年金期间是指整个年金收支的持续期，一般有若干个时期

A . 长期债券回购 B . 信用等级在投资级以上的金融债 C . 信用等级在投资级以上的企业债 D . 信用等级在投资级以上的可转换债

A . 年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项 B . 分期偿还贷款属于年金收付形式 C . 年金额是指每次发生收支的金额 D . 年金时期是指相邻两次年金额间隔时间 E . 年金期间是指整个年金收支的持续期，一般有若干个时期

A . 待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划 B . 两者的缴费模式相同 C . 待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担 D . 缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额 E . 两者的雇主责任和发放方式都相同

A . 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 B . 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金 C . 国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性 D . 理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入 E . 国家使企业年金计划的制订者受很多限制

A、养老年金保险属于养老保险主要产品形式之一 B、养老年金保险主要为退休后养老服务，一般需要达到退休年龄才可以领取 C、养老年金保险具有较强的储蓄型 D、养老年金产品一般都提供长寿风险保障

A．延期年金是在最初若干期没有收付款项的情况下，随后若干期发生等额的系列收付款项 B．无限年金是年金时期无限长的年金 C．一般年金是指年金发生期间与计息期间相同的年金 D．后付年金是指在年金时期内每期年金额都在期末发生的年金，也称为普通年金 E．按照起讫日期划分，年金可分为确定年金和不确定年金

A．企业年金和一般中小散户一样，也会出现非理性的情况 B．企业年金注重专家理财、组合投资、分散风险、长期回报等特点 C．企业年金入市能合理地配置资源，促进有效资本形成，拉动经济增长 D．企业年金能减少市场上的过度投机

A．普通年金终值是每次收付款的复利终值之和 B．永续年金无法计算其终值 C．递延年金无法计算其现值 D．预付年金与普通年金的区别仅在于收付款时点不同 E．递延年金的终值与普通年金的终值计算方法一致

A、投保人可分享资本市场上涨带来的投资收益 B、变额年金保险产品提供最低保单利益保证 C、变额年金保险保证未来年金给付水平达到约定的保证标准 D、变额年金保险产品不得提供最低保单利益保证

A．每次收付的金额相等 B．每次发生的时间间隔相等 C．每次发生的金额必须相等，但每次发生的时间间隔可以不同 D．每次发生的金额可以不相等，但每次发生的时间间隔必须相同

A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 B.职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金 C.国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性 D.理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入 E.国家使企业年金计划的制订者受很多限制 此题为多项选择题。

A．职工领取企业年金的条件是，职工辞职 B．出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 C．职工达到领取企业年金的条件后，只能从本人企业年金个人账户中定期领取企业年金 D．职工在达到国家规定的退休年龄时，只能从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金

A．我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，并要求企业比职工多缴纳费用 B．企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金 C．我国的企业年金为确定缴费型，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额以及投资收益 D．受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构