企业在进行变革时，要保持两种力量的平衡，这也就是有名的力场分析，那么涉及到的两种力量为()
外部环境中政治和法律环境的变化、技术的变革正深刻影响着许多企业的战略制定。
当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从（）方面采取管理行动。
现在市场上的许多商品都喜欢定价“9.9”元、“199.8”元等，这在企业定价技巧上称为（）。
从20世纪（）起，我国许多工矿企业就开展了班组经济核算工作。
甲公司是一家生产计算机的企业，在20世纪80年代中期的销售额和利润分别占美国计算机产业的40%和70%，可是从1986年情况开始恶化，仅1993年便亏损了81亿美元，公司不得不进行一系列的变革以挽救自己的命运，从战略变革的时机来看，甲公司的这次变革属于（）。
2016年7月以来，中央陆续派出环保督察组进驻各地进行现场督察，掀起了一场新治污问责风暴。环保督察，从环保部门牵头到中央主导，从以查企业为主转变为“查督并举，以督政为主”，这是我国环境监管模式的重大变革和完善生态文明制度体系的重要举措。建立环保督察工作机制有利于（）。
现在年轻女孩在拍照片的时候都喜欢摆出一些卖萌的姿势，渐渐许多女生开始纷纷效仿。这种现象说明了（）
按消费行为分类，许多企业主要从（）收集数据、进行分析。
总结许多成功企业的经验，成功的变革与创新要经历寻找机会、（）、迅速行动。
你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“傲慢的人”和“土老冒”两类。实际上，你也知道现在的项目团队成员已经包你归为“傲慢的人”一类了。因此，你不应该（）
现在，我们处在IT变革的时代，云计算带来了许多新的变化，包括（）。
许多企业主要从三方面收集数据、进行分析，即购买情况、购买频率、购买金额。（ ）
你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“傲慢的人”和“土老冒”两类。实际上，你也知道现在的项目团队成员已经包你归为“傲慢的人”一类了。因此，你应该（）。
当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从（）方面采取管理行动。
在组织变革中，假如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种组织变革属于（）
许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于（）
现在很多企业已经开始零储备，零库存，如果对于这样的企业我们在做供应业务审计时，应该从哪里入手呢？谈谈你的看法？
某国家级医药研究机构在国家科技体制改革过程中，从事业单位转化为企业化运营。为了强化管理，提高竞争能力，院领导决定对组织结构进行变革。在如下措施中，哪一个措施作为优先措施最为合适？（ ）
当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。需要注意的是，适应性调整和管理变革未必百分百成功，但如果不做调整或变革，那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字，以下理解准确的是：
我国作为一个权力文化、官本位特色很浓的国家，许多企业财务管理者也更喜欢接近权力，在理财时，造成主体错位，做出一些与企业发展相悖的决策，掉进文化陷阱。( )
本章考虑了雇主、顾客和政府歧视的经济学，现在考虑工人的歧视。假设一些褐发工人不喜欢与金发工人一起工作。你认为这种工人歧视能解释金发工人的低工资吗？如果这种工资差别存在,利润最大化的企业家会怎么做？如果存在许多这种企业,长期中会发生什么变动？
建立（)可以说是我国养老保险历史上的一次重大变革，从根本上改变了单纯由国家或企业负担养老金的传统格局。
某企业计划在5年后投资20万元进行设备更新,若年利率为8%,问从现在开始每年年初应存款多少？ 请注意为每年年初！！！
