我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在笔试合格人员中，依据笔试成绩从高分到低分，按照竞争者人数与职位（）的比例，确定进入民主推荐和民主测评的人选。达不到这一比例的，笔试合格人员均进入民主推荐和民主测评。
招录机关根据（），提出拟录用人员名单，并予以公示。
我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在民主测评合格人员中，依据民主测评结果从高分到低分，按照竞争者人数与职位（）的比例，确定进入面试的人选。达不到这一比例的，民主测评合格人员均进入面试。
法律禁止管理当局将测试成绩作为甄选的一种依据，除非有明确的证据证明这次测试得高分的，一且走上工作岗位，其表现将超过测试得低分的人。（）
确定参加部队院校招收士兵学员考试的考生，报考定向招收指挥类专业的以（）的总成绩为依据，报考其他专业的以文化预考成绩为依据，按从高分到低分的顺序排名选拔。
招考机关根据（）、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
学生成绩表如表15-3所示。若要计算学生各科成绩的总分和平均分各项的最高分，可先在C10单元格中输入__（1）__，并__（2）__拖曳填充柄至H10单元格，则可自动算出这些学生各科成绩、总分和平均分的最高分。 https://assets.asklib.com/psource/2016072810501610470.gif 空白（1）处应选择（）
根据《人员录用管理规程》，（）岗位由财务会计部组织招聘并确定拟录用名单报分管领导审核，人力资源部并经纪业务总部审核无异议后报总经理审批。
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
根据《广州建设工程评标专家管理细则》的规定，评标专家评标不公正，不按实际情况故意给投标人打高分或低分的，（）
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，确定报考定向招收指挥类专业的考生以（）的总成绩为依据，按从高分到低分的顺序排名选拔。
我国公务员考试录用过程中，对拟录取人员的名单和信息进行公示的时间为（）。
学生成绩表如表15-3所示。若要计算学生各科成绩的总分和平均分各项的最高分，可先在C10单元格中输入__（1）__，并__（2）__拖曳填充柄至H10单元格，则可自动算出这些学生各科成绩、总分和平均分的最高分。 https://assets.asklib.com/psource/2016072810501610470.gif 空白（2）处应选择（）
公务员招录机关依据（），提出拟录用人员名单，并予以公示。
根据共青团选举规则，当选人员名单的排列原则为：当选的代表、委员、常务委员名单按__排列（）
纳税e贷风险预警信号按严重程度从高到低分为（）
学生处根据学院推荐名单进行汇总，提交校奖（助）学金管理委员会评审，确定励志奖学金获奖学生名单，并在全校范围内公示（）个工作日
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于七个工作日。（）
根据信息遭到未经授权的查看或未经授权的变更后所产生的影响和危害，将个人金融信息按（)程度从高到低分为C3、C2、C1三个类别。
根据《车站服务七部票务通知汇总》：发售车票时，需在BOM上严格按“__”步骤进行，确保每一张车票有效（）
国家综合性消防救援队伍面向具有消防救援实战经验的大学生消防员考试录用干部,按综合成绩（笔试、面试、业务技能测评），由高到底确定拟录用对象，其中业务技能测评占比（）
A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于人校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系
录用人员效果评估是根据招聘计划，从应聘人员的_数量及用于填补空缺职位所用的时间三个角度来进行的评估。
5、在Excel工作表中，按A1: A20中的成绩，在C1:C20中计算出与A列同行成绩的名次，应在C1中输入公式____，然后复制填充到C2:C20。
