甲公司依法安排职工吴某于 2018 年 11 月 9 日(周五)延长工作 2 小时,11 月10 日(周六)加班 1 天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,吴某日工资 200 元。计算甲公司依法应支付吴某 11 月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。(2019 年)

A.200÷8×150%×2+200×150%×1=375(元) B.200÷8×200%×2+200×200%×1=500(元) C.200÷8×200%×2+200×300%×1=700(元) D.200÷8×150%×2+200×200%×1=475(元)

时间:2023-12-03 09:34:14

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