由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）
在教育部印发的《中学教师专业标准》中，要求教师“掌握所教学科课程标准”“了解学生在学习具体学科内容时的认知特点”“掌握所教学科课程资源与校本课程开发的主要方法和策略”。这些知识属于（ ）。
自行开发是指企业自行组织人员进行会计软件开发，采用这种方式的缺点主要有（）。
某房地产开发企业以出让方式取得一宗土地的开发经营权，土地出让年限50年。根据土地使用权出让合同及规划设计条件，可建设8幢17层的住宅。经过运用比较定价法测算，商品住宅均价确定为4500元/平方米。项目采用一次性开发的方式，预计建设期2年，第一年开始预售。在营销策划过程中，确定营销活动由房地产开发企业自行组织，采用低开高走的价格策略，并根据项目进展，采用不同的促销组合进行促销。该房地产开发企业促销除了可以运用广告宣传外，还可用的方法有()等。
组织职业生涯开发的主要内容是什么？
在组织职业生涯开发方法中，在实际工作职务和工作场地所进行的职业训练的方法称为（）
职业健康教育类型主要有现况研究、策略开发、干预效果评价研究和（）。
在物流信息系统的开发策略中，试验式开发策略主要是针对下面的哪几种开发方法的？（）
政治权力的主观构成要素主要有能力素质、（）、理论与策略、组织。
房地产开发企业对其开发项目进行定价时，主要依据同业者价格策略或同类项目价格而定价的方法有（）。
开发过程是与选择的开发策略和开发方法密切相关。（）
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。
在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是（）
《中学教师专业标准》要求教师：掌握所教学科课程资源开发与（）开发的主要方法与策略。
组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。 下列不属于组织职业生涯管理的是：
职业导向的职业技术课程开发理论认为，职业目标是否实现是职业技术课程组织的主要依据。
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）
信息安全策略应涉及以下领域：安全制度管理、信息安全组织管理、资产管理、人员安全管理、物理与环境安全管理、通信与运营管理、访问控制管理、系统开发与维护管理、信息安全事故管理、业务连续性管理、合规性管理。
大学期间主要职业能力与职业素养提升的方法与策略不包括( )。
在管理实践中，开发组织的核心胜任力时，通常采用（） A. 问卷调查法 B. B.工作日志法 C. C.职业分析方法 D. D.关键成功因素法
对于带有内部开发的嵌入式软件的产品，组织应采用_软件开发评估方法_来评估组织的软件开发过程。评估方法有CMMI.（）
【单选题】在多媒体课件的设计与开发过程中,系统设计是指在系统分析的基础上,对系统的整体进行设计,确定课件开发的一套具体的方案、策略和技术方法,它主要包括哪些方面。（)
在软件开发中，采用原型系统策略的主要困难是时间问题。（)
