生态红线，就是国家（）的底线和生命线，这个红线不能突破，一旦突破，必将危及生态安全、人民生产生活和国家可持续发展。
（）负责监督检查本地区民航空管运行单位贯彻落实民航空管安全管理的政策、法规、规章和标准；监督检查安全工作规划和安全管理措施落实、安全管理目标执行和安全管理体系建设的情况，监督检查民航空管运行单位的安全评估工作，承办民航空管安全审计工作。
保生产就是保稳定，是对销售工作的底线要求。
（），就是要求铁路职工自觉地按职业权力方面的规章制度约束自己，正确规范铁路职工使用职业权力的行为。
安全基线就是企业信息安全的底线，基本要求。
安全始终是企业发展的红线、底线、生命线，我们任何时候都必须坚持以“经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益，就是员工最大的（）
国家民航局用于指导安全信息报送工作的规章是（）
（）负责统一制定民航空管安全管理的政策、规章、和标准。
质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）
安全生产规章制度的建设核心就是危险有害因素的辨识和控制。
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。
生产过程中安全最大的敌人就是无视安全隐患和规章的存在，盲行妄动，对存在的安全风险麻木不仁。
《民用机场运行安全管理规定》中机场管理机构、航空运输企业及（）应当依据国家有关法律法规、民航规章和标准的要求，对各自的有关机场运行安全的设施设备及时进行维护，保持设施设备的持续适用。
贵州要牢牢守住发展这条底线，就是要守好速度底线、质量底线、脱贫底线、安全底线。
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是（）。
底线伦理，是指维系人之所以为人的起码的伦理道德。是一种与人的本性和本质同一的基本伦理，是任何有人性的人都认可并遵循的普遍伦理。“底线伦理”主要有两方面的含义：一个是它的普遍性，或者说平等性，也就是说底线伦理的规范是要求所有人的，是同等的，是没有例外地约束所有社会成员的，并不因权力或金钱、地位的差别而有什么不同，它不允许有任何“逃票乘客”和双重标准；另一方面的含义也就是它的基本性、最低限度性。根据以上定义．下列违背了底线伦理的是：
安全就是（)是民航安全文化的价值反映。
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人活动行为等收到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产受理，这就是强制原理。运用强制原理的原则是（）
生态红线，就是国家()的底线和生命线，这个红线不能突破，一旦突破，必将危及生态安全、人民生产生活和国家可持续发展。
根据《中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定》的规定，五级勤务派遣要求认真贯彻民航局颁发的《公共航空旅客运输飞行中安全保卫规则》等规章，严格落实各运输航空公司相关规定，加强信息研判，严密防范措施（）
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求坚持超能力生产就是事故、瓦斯超限就是事故、（）、安全设施损坏就是事故的原则
安全生产规章制度是指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产经营的安全生产实际，以生产经营单位名义颁发的有关安全生产的规范性文件。安全生产规章制度的建设，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。其中“三同时”制度属于（）
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，所有与安全生产有关的事项不必经被管理者同意便可采取控制行动。
/第十章/第五节__就是国家生态安全的底线和生命线，这个红线不能突破，一旦突破必将危急生态安全易4（）
