在下列正式沟通网络中，成员满意度高的有（）。
工作满意度的（）认为，要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较
尝试实现某个偶然性的目标时通常采用哪种网络沟通类型？例如，你非常重视高水平的组织成员满意度，则（）网络是最有效的。
自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。
全面质量管理（TQM）：一个组织为中心，要以____为基础，目的在于通过让____满意和本组织所有成员及社会受益而达到____效果的管理途径。空格内容完全正确的是哪项（）
在三种常见的组织沟通网络类型中，全通道式网络的成员满意度最高。（）
如《客户满意度》得分在90分以上，应该给予奖励，其中分配给普通员工的奖金不能少于提取奖金额的（）
为了向顾客提供优质服务并使其高度满意，企业必须加强对其核心业务流程的管理，使各有关职能部门尽力投入和合作。一般来说，企业核心业务流程主要有_________。
全面质量管理（TQM）：一个组织为中心，要以_____为基础，目的在于通过让_____满意和本组织所有成员及社会受益而达到_____效果的管理途径。空格内容完全正确的是哪项？（）
下列哪种沟通网络具有沟通速度快，但成员的满意感较低的特点（）
传递信息成员满意度最高的勾通网络是（）
《GPRS网络优化报告》的验收的标准为满意、比较满意、一般、不满意，“一般”扣该项满分的（）
79.2%的普通干部、65.4%的专业人员对当前反腐败工作的客观效果表示“满意”或“比较满意”，分别比2013年上升了（）和（）。
与员工工作满意度有关的指标通常包括()。
就成员的满意度来说,效果最好的正式小群体沟通网络是（）
“ 本项目预计在未来开发完成一种令人满意的基于下一代6G技术的 网络增强工具”，以上项目目标描述违背了项目目标描述 SMART 的哪些原则 ：_______________
“本项目预计在未来开发完成一种令人满意的基于下一代6G技术的网络增强工具”，以上项目目标描述违背了项目目标描述SMART的哪些原则：_______________
99.信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度，在以下四种沟通网络形式中，相比而言，组织成员满意度最高的是（ ）。
到2015年，服务质量发展的主要指标是：生产性服务业顾客满意度达到____以上，生活性服务业顾客满意度达到____以上。
根据罗伯特·豪斯的路径—目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对______更为满意。
有关顾客满意说法正确的是____
满意度监测时，要使满意度成绩具有有效性，要求样本量不少于______个。
P公司2007年的员工流失率为14%，2008年的员工流失率为12%。这两年公司人力资源部都进行了员工满意度调查，发现连续两年员工对公司薪酬的满意度都比较低。公司在2009年将全体员工的基本薪酬提高了15%，当年员工的流失率下降为6%。
（）沟通形态的特点是组织的集中化程度和领导人的预测程度都比较低，畅通渠道不多，组织中成员具有比较一致的满意度，组织的士气高昂
