关于疏松结缔组织的描述正确的是（）

A . 如果企业想要鼓励创新、开放组织文化，就需要降低组织的制度化程度 B . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值 C . 高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化 D . 拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果 E . 一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

A . A．放在皮肤表面，提高皮肤剂量，改善组织剂量分布 B . B．远离皮肤表面，以保证高能X线照射时皮肤剂量低 C . C．形状必须与体表轮廓一致以改善剂量分布 D . D．厚度必须相同，保障剂量分布的改善 E . E．必须用组织替代材料制作

A . A、公司的监督机构是董事会 B . B、公司的权力机构是职工代表大会 C . C、公司的执行机构是监事会 D . D、公司的权力机构是股东会

A . 指令源是唯一的 B . 指令源有两个 C . 有多个指令源 D . 适用于大的组织系统 E . 适用于小的组织系统

A . 骨质疏松患者疼痛以腰背痛为主 B . 疼痛出现之前，患者常有身长缩短、驼背等表现 C . 容易发生骨折 D . 呼吸功能减退 E . 常伴有髋关节挛缩畸形

A . 骨质疏松症由骨量丢失加速所致 B . 其发生与雌激素水平低落相关，与其他因素无关 C . 多发生于绝经5年以后 D . 大多数患者可出现骨性疼痛 E . 补充雌激素是惟一的治疗措施

A . 职能型组织中不会有项目组织 B . 职能型组织和项目型组织中，具体项目运作方式完全不同 C . 通常把企业组织类型分为职能型和项目型 D . 职能型组织内可以有项目存在，项目通常在职能部门内部运作

A . A．本病常见于青壮年 B . B．最常见的症状是骨折 C . C．骨吸收过多可形成骨质疏松 D . D．骨形成不足亦可引起骨质疏松 E . E．以女性多见

A . 纤维细胞是功能活跃的细胞 B . 胶原纤维排列紧密而规则 C . 来自外胚层 D . 主要组成肌腱、韧带和真皮 E . 细胞间质中的纤维排列疏松，基质丰富

A、细胞种类多 B、纤维数量较少 C、分布广泛 D、细胞排列有极性 E、无血管

A . A．内有导血管 B . B．是颅顶软组织的第4层 C . C．与骨缝愈着 D . D．此为颅顶部的“危险区” E . E．与头皮和浅筋膜合称头皮

A . 常由草绿色链球菌感染引起 B . 常见部位是内脏器官、肌肉和阑尾 C . 病变特点与链球菌分泌的链激酶和透明质酸酶有关 D . 细菌不容易经组织间隙、淋巴管和血道蔓延扩散 E . 常有明显的组织坏死和脓肿形成

A . 骨质疏松骨密度减低 B . 骨质疏松骨小梁稀疏 C . 骨质疏松骨皮质变薄 D . 骨质疏松时骨骼变形 E . 骨质疏松骨小梁粗糙

A . 细胞种类多，但数量少 B . 细胞散在分布于细胞外基质中 C . 细胞外基质少 D . 细胞外基质由基质和纤维组成 E . 细胞有极性

A . 双肺多发结节 B . 双肺多发实变 C . 肺间质性病变最常见，晚期可形成蜂窝肺 D . 常引起双侧肺门纵膈淋巴结增大 E . 胸膜、心包易受累出现积液

A . 本病常见于青壮年 B . 最常见的症状是骨折 C . 骨吸收过多可形成骨质疏松 D . 骨形成不足亦可引起骨质疏松 E . 以女性多见

A．此隙前至眶上缘，后达上项线 B．导血管不与板障静脉相连 C．头皮撕脱沿此层分离 D．腱膜下间隙血肿与颅骨外膜下血肿难以鉴别，因二者均可弥散到整个颅顶并有搏动感 E．被称为颅顶“危险区”

A.骨密度正常也不可排除骨质疏松 B.只有检测骨密度才能发现骨质疏松 C.双能X线骨密度检测有射线，但每年做一次骨密度检测对于患者几乎是没有任何害处的 D.血钙正常并不能排出骨质疏松

A．是一种液态物质 B．能够限制细菌扩散 C．主要成分为蛋白多糖 D．蛋白多糖构成很多分子微孔的结构称分子筛 E．能够被透明质酸酶分解

A．OSTA工具中有一项结果为“是”即为阳性 B．FRAX可以用于预测患者未来10年的骨质疏松性骨折概率 C．FRAX预测的髋部骨折≥3%或主要骨质疏松骨折≥20%时即可诊断为骨质疏松 D．骨质疏松症的诊断主要基于DXA骨密度测量结果和/或脆性骨折

A．甲状旁腺素分泌减少 B．活化维生素D合成减少 C．降钙索水平下降 D．雌(雄)激素水平下降

A．多数病人为原发性骨质疏松症 B．骨折是本病最为严重的后果 C．骨质疏松症可分为原发性、继发性两类 D．雌激素可促进骨吸收，雌激素水平不足是病因之一 E．补充钙剂和维生素D可防治

A．弹性蛋白赋予组织弹性 B．在个体中的含量随着年龄的增长而增加 C．构象呈无规则卷曲状态 D．通过赖氨酸残基相互交连成网状结构